3、 学习和成长：我发现很多培训课程的学员都是宝妈，宝妈是一个特别热爱学习的群体，一起学育儿、学写作、学整理、学美妆、学理财，通过学习提升了自己的能力，能力越强的宝妈底气越足，独立性更强，自然就更加自信 。妈妈们自信满满心情愉悦，带宝宝的时候也会更专注和投入，宝宝得到更多的关爱，健康聪明成长，全家开心，这是一个正向的循环 。
有了信心之后，第二步，就要学会调动更多资源来给自己加持：成功重返职场的妈妈们，在她们的背后都有一个强有力的支持体系，包括内部资源和外部资源：内部资源主要是家庭内部的支撑：有职场妈妈说带孩子好辛苦，每天晚上只能睡几个小时，白天还要工作，每天都身心疲惫，其实很多妈妈都忘了，带孩子不仅仅只是你一个人的责任，培养你的家庭成员共同承担责任，非常重要 。
不要忘了那个与你共同孕育了一个新生命的人——老公 。生了宝宝之后的日子，正是考验老公责任心的时候，也是夫妻俩风雨同舟、共同学习的最佳契机 。为什么不培养爸爸的带孩子能力呢，不要嫌弃他笨手笨脚，很多事情其实可以学习哒，比如冲奶粉啊，换尿布啊、给孩子洗澡换衣服啊，我见过很多年轻的爸爸做得比妈妈还要好 。多说几句贴心的话，指挥老公干活儿，比如说：老公你好厉害啊，都会给宝宝穿衣服啦~老公你最棒了，宝宝好喜欢你给他洗澡啊 。
除了宝宝爸爸之外，最可信赖的就是父母帮忙带孩子，如果觉得年迈的父母太辛苦，那就多费些心思再找个信得过的保姆做家务吧！这样，妈妈们晚上下班回家后就可以专注的陪伴孩子啦，别忘了孩子也是可以培养的，建立孩子作息，按时睡觉按时起床，让他们清楚什么是必须做的、应该做的和想要做的，适当的时候学会说“不”，并赏罚分明，可免去因为宝宝作息不规律造成的混乱生活 。
刚刚讲的是内部资源，而在外部呢，有哪些资源可以用得上？外部资源包括朋友、同事、合伙人、工具平台等等：在重返职场的过程当中，建议妈妈们适当借助自己的人脉关系，有一个宝妈莎莎，她重返职场的新工作就是她以前的客户介绍的，莎莎还在职的时候和这个客户相处得非常好，客户的孩子比莎莎孩子大一岁，客户生娃的时候是剖腹产，莎莎还专门请人代购了防疤痕的药，后来莎莎自己了生娃，也经常和客户分享育儿心得，一直保持良好的沟通，所以当客户知道莎莎重新找工作，就非常乐意的帮忙介绍 。
人脉关系是我们积累的宝贵财富，大可不必觉得自己这样做是麻烦别人，别人愿意帮助你是对你的肯定，你请求他人的帮助也是对对方的一种肯定 。回到职场的妈妈们如果想提高效率，减少加班时间，一定要借助同事力量：把自己每天的工作安排贴在办公桌上，或者直接发到工作群里，提高和同事的沟通效率，让大家都知道你在做什么，能更好的配合你的工作；把自己的工作计划及时和老板沟通，让老板信任你即使做了一个妈妈，也还是原来那个能干、充满了责任心的你！ 。
刚毕业的时候，你们是怎样适应职场生活的？
对于你的问题，建议你从下面几点入手：1、勤劳任怨，踏实肯干 。这是最重要的，也是最本的一点，任何同事领导都不会喜欢华而不实的空谈者！2、学习职场礼仪 。这些职场礼仪，你必要懂得，然后在职场生活中恰当运用，会为你的职场生活赢得很好的声誉形象 。3、敢于担当 。面对工作中的不妥失误，敢于主动承认并担责 。一个有担当的人，往往会赢得别人的尊重和谅解！4、尊重他人 。
推荐阅读
- 如何提高大学生领导力,林菲尔德学院学生领导力
- 如何活跃高中数学课堂,高中数学课堂现状与有效教学方法
- 如何适应大学生活2000字,2000千万人口城市
- 作文那一抹心痕如何审题,那一抹心痕的作文
- 兄弟打印机驱动，兄弟派打印机驱动该如何安装
- 小猫喂什么吃的,流浪的小猫喂什么好
- 猫到底吃多少才合适,猫一天吃多少鸡脯肉
- 一条金毛一个月开销,幼犬金毛开销一个月最低多少
- 胶州三里河房价走势图,胶州划区后房价的走势如何
- 安徽宣城2018年1季度房价,如何看待安徽宣城的房价