谢谢你 。这类企业2019年年终奖多少就不用说了，但对比国内企业，不管是国企还是私企，年终奖肯定是高于其他行业平均水平的 。国内互联网和IT企业的员工收入是有目共睹的，这是事实 。看看阿里、华为等的成绩 。，再加上领导的智慧、创新的思维和管理的意识 。企业的成绩来自于员工的拼搏精神，以及越来越努力的996工作制 。年底了，如果不在年终奖上有大动作，怎么对得起员工们的辛苦和不同寻常的工作态度？老板为了让员工保持这种常态，为企业争取更大的效益，发这笔年终奖钱，对整个企业的效益都很重要 。
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