【人才共振规律是什么】人才共振规律是指高层次人才的有机集聚总是基于能量匹配、频率共振的，所谓的领先机构、高效团队、人才济济，包括将熊熊一窝都是同频共振而振到一起的 。物理学在解释共振现象时说，当共振系统作受迫振动，而外力的频率与固有频率接近或相等时，振幅急剧增大 。职场中的人也是一样，个人的职业生涯振动频率与他人越接近，就越容易被人接纳，会使自己本身的振幅增大，更好地实现个人职业生涯发展的目标 。
推荐阅读
- 福建人才联合网,福州软件园
- 三明人事人才网，房地产专业人才网httpfdcbptjobcn是否属于建筑专业人才网的旗下网
- 仿写句子如何找规律,才能提高写句子的质量
- 黔西南州人事人才网，黔西南州人力资源和社会保障网2014兴义考调教师名单
- 江苏医疗人才网，如何准备江苏省卫生人才国际交流支撑计划口语面试
- 重庆市人力资源和社会保障公众信息网，重庆垫江人才市场在哪
- 如何完善激励机制,完善人才激励机制
- 增城新塘招聘，广州增城新塘那里有人才市场招工
- 金华市卫生人才网，金华人才网如何完善简历
- 杭州卫生人才网，杭州医学院怎么样