1，广义的金融市场包括金融市场 可分为广义金融市场和狭义金融市场 。广义金融市场包括协议贷款市场和公开金融市场 。是借款人和贷款人之间通过个别协商借贷款合同条件，从而实现资金借贷的市场 。它主要包括存款市场、贷款市场、贴现市场等 。拓展资料一、泛指资金供求双方运用各种金融工具，通过各种途径进行的全部金融交易活动 。协议贷款市场（客户市场）是借款人和贷款人之间通过个别协商借贷款合同条件，从而实现资金借贷的市场 。它主要包括存款市场、贷款市场、贴现市场等 。主要特点：金融交易以固定客户的交易关系为限，交易价格和条件双方协商议定，其议定价格既不适用于下次交易，也不适用于与他人交流，因此又称为客户市场 。二、金融市场是指经营货币资金借款、外汇买卖、有价证券交易、债券和股票的发行、黄金等贵金属买卖场所的总称，直接金融市场与间接金融市场的结合共同构成金融市场整体 。金融市场可以从不同的角度进行分类： (1) 按融资期限，可分为短期金融市场和长期金融市场 。短期金融市场亦叫货币市场，包括票据贴现市场、短期存贷款市场、短期债券市场和金融机构之间的拆借市场等；长期金融市场亦称资本市场，包括长期贷款市场和证券市场 。(2) 按交易对象，可分为本币市场 (包括货币市场和资本市场)、外汇市场、黄金市场、证券市场等 。金融市场又称为资金市场，包括货币市场和资本市场，是资金融通市场 。所谓资金融通，是指在经济运行过程中，资金供求双方运用各种金融工具调节资金盈余的活动，是所有金融交易活动的总称 。
2，金融行业包括哪些不是金融专业能进金融公司吗金融行业包括哪些？完整的金融行业，包括6个相互联系又不同的领域——银行、券商、信托、保险、基金、融资租赁，如下图所示 。其中，银行、保险、基金、券商大家都比较熟悉了 。但相对冷门的融资租赁和信托，其收入待遇更客观1.融资租赁融资租赁最早起源于60年代，是集融资与融物、贸易与技术更新于一体的新型金融产业，它的业务模式是——在融资租赁业务中，出租人会根据承租人的特定要求，出资向第三方（供货商）购买租赁设备，并租给承租人使用，承租人则分期支付租金，在租赁期内租赁设备的所有权属于出租人，而承租人拥有租赁设备的使用权 。不难看出，融资租赁具有融资与融物相结合的特点，关于它跟传统的租赁的区别，百度百科里是这样是说—— 传统租赁以承租人租赁使用物件的时间计算租金，而融资租赁以承租人占用融资成本的时间计算租金 。融资租赁是专业性、综合性较强的一种金融业态，需要金融、财税、法律等相关领域的知识，对于从业人员的专业素质具有较高的要求 。资金、风控、人才是融资租赁行业的核心，不过由于竞争激烈、地域限制等因素的影响，当前融资租赁行业人才稀缺且流动非常高 。不过，需要提示的是：融资租赁行业的薪酬具有典型的底薪+项目提成模式，与传统的银行、券商收入结构不同，而且旺季、淡季的区别非常明显，属于波动性较大收入类型 。2.信托金融圈的冷门——信托行业，有着悠久的历史：最早起源于英国，但美国开办了世界上第一家信托投资公司信托是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为，简而言之即为“受人之托、代人理财” 。定义来源于《信托法》 。第二，不是金融专业，能进入金融领域吗？能！2019年，整个金融领域，非专业出身的人占比是38.5%，那就是三分之一多都不是金融出身的 。所以，非金融专业，想要进入金融行业的路很宽，最常见的有以下3条路径：第一条路，考银行 。国有银行和股份制银行略有不同，我们分开来说：首先，国有银行的招考、校招和公务员、事业编的考试类似，相比专业更看重综合素质 。所以，需要你：专业成绩好、证书多、申论和行测强、能杀过群面、单面、终面，那么不管什么专业，都有可能进入银行 。这几年，我自己也辅导过不少学财务、经济、管理、化学、物流等专业的同学，通过以上校招的路进入银行，而且党员居多哦 。其次，股份制银行其实更不看重专业出身，但是会比国有银行更看重专业能力 。我辅导的金融专业的女孩，进入股份制银行的过程中，面试中会遇到很多专业考核 。所以，如果你不是金融专业，想要进入股份制银行，建议认真学学专业吧 。股份制银行的工资通常比国有银行高出一截，但是业绩压力也会大一些且工作节奏更快 。第二条路，进券商或基金 。相比银行，这是金融的高段位操作了，也就是真的在玩钱了 。说直白点，这类金融工作就是两条大腿，一条是资金，一条是项目 。所以，对于人才的需求是：要么你有办法吸引资金和项目，要么你有办法操作项目，两条大腿抱住一条，跨专业入职就不是问题 。所以，对照以下条件，你看看自己满足吗？1、人脉能力：或者你家庭出身自带人脉，或者你有很强的人脉拓展能力，总之如果你有非常高端的人脉资源，会为求职以及日常工作加分 。说到这里，也许很多同学觉得心酸，家里人脉不够刚呀 。是的，人脉对于入职有帮助，但是券商行业更多的欣赏主动的人 。摩根士丹利的基金经理告诉我：在校招的时候，你敢不敢主动提问、愿不愿意上来社交，我也很看重 。2、金融知识：金融行业是受法律高度关注且高度专业的领域，所以，专业知识永远是最重要的要求之一 。不论是你自学还是考试，你是否真的理解了金融领域的专业知识呢？不妨自己对照一下，然后缺哪补哪吧 。不过，相比其他条件，这一条反而是相对好补的 。3、综合能力：金融作为社会收入金字塔的顶层，当然是看能力的 。而相比其他行业，金融行业更需要的是销售能力、抗压能力、项目推进能力第三条路，优选销售性质强的岗位，往往门槛相对较低 。不管是哪类金融行业，具体的从业岗位都可以分为固定岗和项目岗 。固定岗相对有较高的底薪+奖金，包括管理、市场、投研分析、数据分析、IT、风控、内审、行政、财务等；而项目岗的薪资构成则是较低的底薪+提成，主要是前端的项目和资金的引入，也包括后端项目和资金的投放 。，每个行业和企业的销售岗，对专业和资质的硬性要求的门槛都会相对较低，是进入到一个行业、一个企业的最好机会 。如果你其他条件一般但综合素质不错，选择销售性质的岗位是一个捷径，而且选择销售类岗位还有以下几个好处不要忽略了：一是培训多、二是薪酬无封顶、三是必然会提升你的表达能力、沟通能力和团队协作能力 。金融行业包括哪些？完整的金融行业，包括6个相互联系又不同的领域——银行、券商、信托、保险、基金、融资租赁，如下图所示 。其中，银行、保险、基金、券商大家都比较熟悉了 。但相对冷门的融资租赁和信托，其收入待遇更客观1.融资租赁融资租赁最早起源于60年代，是集融资与融物、贸易与技术更新于一体的新型金融产业，它的业务模式是——在融资租赁业务中，出租人会根据承租人的特定要求，出资向第三方（供货商）购买租赁设备，并租给承租人使用，承租人则分期支付租金，在租赁期内租赁设备的所有权属于出租人，而承租人拥有租赁设备的使用权 。不难看出，融资租赁具有融资与融物相结合的特点，关于它跟传统的租赁的区别，百度百科里是这样是说—— 传统租赁以承租人租赁使用物件的时间计算租金，而融资租赁以承租人占用融资成本的时间计算租金 。融资租赁是专业性、综合性较强的一种金融业态，需要金融、财税、法律等相关领域的知识，对于从业人员的专业素质具有较高的要求 。资金、风控、人才是融资租赁行业的核心，不过由于竞争激烈、地域限制等因素的影响，当前融资租赁行业人才稀缺且流动非常高 。不过，需要提示的是：融资租赁行业的薪酬具有典型的底薪+项目提成模式，与传统的银行、券商收入结构不同，而且旺季、淡季的区别非常明显，属于波动性较大收入类型 。2.信托金融圈的冷门——信托行业，有着悠久的历史：最早起源于英国，但美国开办了世界上第一家信托投资公司信托是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为，简而言之即为“受人之托、代人理财” 。定义来源于《信托法》 。第二，不是金融专业，能进入金融领域吗？能！2019年，整个金融领域，非专业出身的人占比是38.5%，那就是三分之一多都不是金融出身的 。所以，非金融专业，想要进入金融行业的路很宽，最常见的有以下3条路径：第一条路，考银行 。国有银行和股份制银行略有不同，我们分开来说：首先，国有银行的招考、校招和公务员、事业编的考试类似，相比专业更看重综合素质 。所以，需要你：专业成绩好、证书多、申论和行测强、能杀过群面、单面、终面，那么不管什么专业，都有可能进入银行 。这几年，我自己也辅导过不少学财务、经济、管理、化学、物流等专业的同学，通过以上校招的路进入银行，而且党员居多哦 。其次，股份制银行其实更不看重专业出身，但是会比国有银行更看重专业能力 。我辅导的金融专业的女孩，进入股份制银行的过程中，面试中会遇到很多专业考核 。所以，如果你不是金融专业，想要进入股份制银行，建议认真学学专业吧 。股份制银行的工资通常比国有银行高出一截，但是业绩压力也会大一些且工作节奏更快 。第二条路，进券商或基金 。相比银行，这是金融的高段位操作了，也就是真的在玩钱了 。说直白点，这类金融工作就是两条大腿，一条是资金，一条是项目 。所以，对于人才的需求是：要么你有办法吸引资金和项目，要么你有办法操作项目，两条大腿抱住一条，跨专业入职就不是问题 。所以，对照以下条件，你看看自己满足吗？1、人脉能力：或者你家庭出身自带人脉，或者你有很强的人脉拓展能力，总之如果你有非常高端的人脉资源，会为求职以及日常工作加分 。说到这里，也许很多同学觉得心酸，家里人脉不够刚呀 。是的，人脉对于入职有帮助，但是券商行业更多的欣赏主动的人 。摩根士丹利的基金经理告诉我：在校招的时候，你敢不敢主动提问、愿不愿意上来社交，我也很看重 。2、金融知识：金融行业是受法律高度关注且高度专业的领域，所以，专业知识永远是最重要的要求之一 。不论是你自学还是考试，你是否真的理解了金融领域的专业知识呢？不妨自己对照一下，然后缺哪补哪吧 。不过，相比其他条件，这一条反而是相对好补的 。3、综合能力：金融作为社会收入金字塔的顶层，当然是看能力的 。而相比其他行业，金融行业更需要的是销售能力、抗压能力、项目推进能力第三条路，优选销售性质强的岗位，往往门槛相对较低 。不管是哪类金融行业，具体的从业岗位都可以分为固定岗和项目岗 。固定岗相对有较高的底薪+奖金，包括管理、市场、投研分析、数据分析、IT、风控、内审、行政、财务等；而项目岗的薪资构成则是较低的底薪+提成，主要是前端的项目和资金的引入，也包括后端项目和资金的投放 。，每个行业和企业的销售岗，对专业和资质的硬性要求的门槛都会相对较低，是进入到一个行业、一个企业的最好机会 。如果你其他条件一般但综合素质不错，选择销售性质的岗位是一个捷径，而且选择销售类岗位还有以下几个好处不要忽略了：一是培训多、二是薪酬无封顶、三是必然会提升你的表达能力、沟通能力和团队协作能力 。金融行业包括哪些？完整的金融行业，包括6个相互联系又不同的领域——银行、券商、信托、保险、基金、融资租赁，如下图所示 。其中，银行、保险、基金、券商大家都比较熟悉了 。但相对冷门的融资租赁和信托，其收入待遇更客观1.融资租赁融资租赁最早起源于60年代，是集融资与融物、贸易与技术更新于一体的新型金融产业，它的业务模式是——在融资租赁业务中，出租人会根据承租人的特定要求，出资向第三方（供货商）购买租赁设备，并租给承租人使用，承租人则分期支付租金，在租赁期内租赁设备的所有权属于出租人，而承租人拥有租赁设备的使用权 。不难看出，融资租赁具有融资与融物相结合的特点，关于它跟传统的租赁的区别，百度百科里是这样是说—— 传统租赁以承租人租赁使用物件的时间计算租金，而融资租赁以承租人占用融资成本的时间计算租金 。融资租赁是专业性、综合性较强的一种金融业态，需要金融、财税、法律等相关领域的知识，对于从业人员的专业素质具有较高的要求 。资金、风控、人才是融资租赁行业的核心，不过由于竞争激烈、地域限制等因素的影响，当前融资租赁行业人才稀缺且流动非常高 。不过，需要提示的是：融资租赁行业的薪酬具有典型的底薪+项目提成模式，与传统的银行、券商收入结构不同，而且旺季、淡季的区别非常明显，属于波动性较大收入类型 。2.信托金融圈的冷门——信托行业，有着悠久的历史：最早起源于英国，但美国开办了世界上第一家信托投资公司信托是指委托人基于对受托人的信任，将其财产权委托给受托人，由受托人按委托人的意愿以自己的名义，为受益人的利益或者特定目的，进行管理或者处分的行为，简而言之即为“受人之托、代人理财” 。定义来源于《信托法》 。第二，不是金融专业，能进入金融领域吗？能！2019年，整个金融领域，非专业出身的人占比是38.5%，那就是三分之一多都不是金融出身的 。所以，非金融专业，想要进入金融行业的路很宽，最常见的有以下3条路径：第一条路，考银行 。国有银行和股份制银行略有不同，我们分开来说：首先，国有银行的招考、校招和公务员、事业编的考试类似，相比专业更看重综合素质 。所以，需要你：专业成绩好、证书多、申论和行测强、能杀过群面、单面、终面，那么不管什么专业，都有可能进入银行 。这几年，我自己也辅导过不少学财务、经济、管理、化学、物流等专业的同学，通过以上校招的路进入银行，而且党员居多哦 。其次，股份制银行其实更不看重专业出身，但是会比国有银行更看重专业能力 。我辅导的金融专业的女孩，进入股份制银行的过程中，面试中会遇到很多专业考核 。所以，如果你不是金融专业，想要进入股份制银行，建议认真学学专业吧 。股份制银行的工资通常比国有银行高出一截，但是业绩压力也会大一些且工作节奏更快 。第二条路，进券商或基金 。相比银行，这是金融的高段位操作了，也就是真的在玩钱了 。说直白点，这类金融工作就是两条大腿，一条是资金，一条是项目 。所以，对于人才的需求是：要么你有办法吸引资金和项目，要么你有办法操作项目，两条大腿抱住一条，跨专业入职就不是问题 。所以，对照以下条件，你看看自己满足吗？1、人脉能力：或者你家庭出身自带人脉，或者你有很强的人脉拓展能力，总之如果你有非常高端的人脉资源，会为求职以及日常工作加分 。说到这里，也许很多同学觉得心酸，家里人脉不够刚呀 。是的，人脉对于入职有帮助，但是券商行业更多的欣赏主动的人 。摩根士丹利的基金经理告诉我：在校招的时候，你敢不敢主动提问、愿不愿意上来社交，我也很看重 。2、金融知识：金融行业是受法律高度关注且高度专业的领域，所以，专业知识永远是最重要的要求之一 。不论是你自学还是考试，你是否真的理解了金融领域的专业知识呢？不妨自己对照一下，然后缺哪补哪吧 。不过，相比其他条件，这一条反而是相对好补的 。3、综合能力：金融作为社会收入金字塔的顶层，当然是看能力的 。而相比其他行业，金融行业更需要的是销售能力、抗压能力、项目推进能力第三条路，优选销售性质强的岗位，往往门槛相对较低 。不管是哪类金融行业，具体的从业岗位都可以分为固定岗和项目岗 。固定岗相对有较高的底薪+奖金，包括管理、市场、投研分析、数据分析、IT、风控、内审、行政、财务等；而项目岗的薪资构成则是较低的底薪+提成，主要是前端的项目和资金的引入，也包括后端项目和资金的投放 。，每个行业和企业的销售岗，对专业和资质的硬性要求的门槛都会相对较低，是进入到一个行业、一个企业的最好机会 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