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4，北京最好的人力资源管理师培训班尚德真的不怎么样，师资太差上课的人多着呢，都没有地方做！而且和什么银孚国际，恺旗教育都在一起上课太乱了，楼上的广告做的也太假了吧，我在尚德上课认识的人对尚德都有很大意见，最主要的是考试都没有过，老师上课照本宣读，基本上课没上完人就走光了。。尚德给你多少钱啊，你这样的坑大家希望大家不要上当，你没报名的时候态度可好了呢，报完名之后都不管你，一句话大家慎重选择报名学校5，北京人力资源管理师一级哪里培训最好报名去需要什么条件您好：报考条件是1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者；（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。晟宫学校还不错值得考虑。一级的官方培训很少，一般不针对社会上的报名我同事是在思博奥教育报名，参加的是官方人保部一级的培训，北京好像就这一家机构可以报官方一级培训，那的培训机构只能是自己都咨询几家，比较一下，看看哪个机构最适合自己，报名条件，机构代报的话，27周岁以上就可以了6，北京人力资源管理师哪个培训机构最好我去年考的，是在思博奥教育报的。这个机构我觉得还不错。他们的培训是人保部组织的。上课环境也很好。挺大的一个礼堂。两边还有投影仪。所以上课设施和环境都很好。服务也是一流的。每次到培训时候都会打电话提醒。而且经常询问我们的学习的情况。根他们的老师都成了朋友了。有时候很多事也会打电话麻烦那的老师。总之是个不错的机构最好你还是自己去咨询一下吧我是2011年5月份考的人力资源，已经拿到证了！很感谢思博奥教育！还有咨询老师给我那么好的建议。本来我想考二级人力，我怕我考一级高不了。结果咨询老师建议我考一级。因为我年龄已经够考一级的了，还说一级比二级通过率高，而且一级培训老师都是人保部教授给培训，这对我来说，真是个好事。因为本身自己经验比较少，就是想去好好学点东西。有的机构很不靠谱，就混弄人，老师讲的也不好。建议你去他们那多了解下。7，北京哪个高级人力资源管理师培训机构好艾德不错，任课老师都是些有经验的企业高管，课程安排也比较系统有序，两个朋友都在那里考的，都说不错。我在思博奥学的，上课质量很好，这个别的地方上课我不是很清楚如何，但是他们老师很实在，我喜欢这样的，不喜欢说的太假了，和电视广告似的，各种优惠忽悠我。你可以自己去问问你好！高级人力资源管理师培训机构有好多家，你可以对比理解下，最好是咨询已经参加过学习的人，他们给出的解答应该比较客观公允。另外，培训好具有相对性和动态性，各个机构的由于授课师资、教学水平、后勤服务的不同，差异比较大。一般来说，如果师资好、通过率高的机构肯定报考费用要高些，其它师资等差异不大的，基本差不多。你可以选择费用相对高点的正规机构，相对好点。俗话说，只有错买的，没有错卖的。哪个培训机构比较好，这个是仁者见仁，智者见智啊，好本来就具有动态性和相对性啊，不好回答。选择个正规的机构，自己认真看书备考就足矣，本来就不是什么难的考试啊。除非机构可以提供试题或答案，否则再好的机构，自己不认真，一样都是通不过的。8，北京比较好的人力资源管理培训机构尚德的通过率不是很高，我刚培训完，老师最后押题押得不准，全靠自己学。人力资源管理师（Human Resource）简称HR.它是指接受专业知识技能培训，取得从业资格，从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。分为四个等级：◆高级人力资源管理师（国家职业资格一级）；◆人力资源管理师（国家职业资格二级）；◆助理人力资源管理师（国家职业资格三级）；◆人力资源管理员（国家职业资格四级）我知道北京的尚德职业培训机构在人力资源管理师的培训做的比较不错。公司去年还出钱给人事部的同事到尚德职业培训机构去考人力资源管理师证了北京交通大学国际人力资源管理研修班【培训机构】北京交通大学培训中心【所在城市】北京【开课日期】随到随学【课程类别】高级研修班【上课地点】欧洲【招生对象】1、各省、市组织人事等部门及其他经济部门或事业单位从事相关工作，或者在高校和科研机构从事人力资源及相关领域的教学与科研工作者；2、各企业从事HR管理工作的人力资源总监、人事经理、薪资经理、培训经理及主管、招聘经理及主管以及有志于从事人力资源管理的人士。参考资料 http://www.28fg.cn http://www.idotrain.cn/managetr/这里有很多 http://bj.tostudy.com.cn/149_000401参考资料 http://bj.tostudy.com.cn/149_000401北京交通大学人力资源管理培训还不错的你去北京交通大学看看 http://www.hv58.cn这是他们的网站参考资料 http://www.68mk.cn尚德机构 http://bj.sunland.org.cn/course/hr/index.shtml9，人力资源管理师证书报考要求有哪些四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）：1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。四级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、连续从事本职业工作1年以上。2、经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；3、具有硕士研究生及以上学历证书；4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作6年以上。二级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作8年以上；2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；3、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；4、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。6、连续从事本职业工作13年以上。7、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。8、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。一级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者）1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。