数据统计表明 ， 全球有2734家专精特新的企业 ， 占比接近一半 ， 美国第一 ， 日本第二 ， 排后面的分别是366家和220家 ， 而中国只有六十多家 。在中国 ， 中小企业素有56789的典型特征 ， 什么事56789呢？就是贡献了50%以上的税收 ， 60%以上的gdp ， 72%技术创新版 ， 反正90%以上企业数量是经济发展的生力军 。
求职如何判断一个行业值不值得加入？
题主这个问题确实有点宽泛 ， 现在的行业多如牛毛 ， 每一个行业都有存在的意义 ， 有需求就有价值 ， 值不值得加入不应该从行业角度去考虑 。所以我想换个方向来讨论一下这个话题 ， 从个人角度来讲相对更加实际一点 。一、定位在求职过程中 ， 我们首先要做的事情就是给自己一个明确的定位 ， 就好比旅游 ， 需要一个方向你才能出发 。经济在高速发展 ， 热门的行业也是随着时代的变迁在发生变化 。
就好比90年代的热门行业 ， 到现在有的已经销声匿迹 ， 有的已经成长为巨头 ， 行业的好坏最简单的划分就是能否跟上时代的发展 ， 紧跟需求的变化 。现如今行业的划分越来越精细 ， 找到适合自己的才是最重要的 ， 所以 ， 一定要给自己找到一个精准的定位 ， 我喜欢做什么？适合做什么？不能跟风 。二、能力工作能力的重要性不用过多强调 ， 它是任何行业都需要的 ， 就好比空气和水 ， 是职场中的生存之根本 。
不论时代如何发展 ， 行业如何更新 ， 个人的工作能力是永恒不变的一个话题 ， 它是我们在工作中的生存之本 ， 所以 ， 在找工作之前要综合评估自己的能力 ， 我会做什么？我能做什么？不能糊涂 。三、发展选定方向之后 ， 进入职场 ， 每个人都应该对自己做一个职业规划 ， 就好比爬山 ， 每天的进度要做到心中有数 。在职场中打拼 ， 每个人都希望自己能节节攀升 ， 一年更比一年好 ， 除了行业发展带来的进步 ， 更多的应该是通过自己的努力 ， 完成一个又一个的小目标 ， 这样才能保证自己一直在前进 。
【2022年求职,行业求职】所以 ， 确定一个方向之后 ， 我们就要给自己做一个发展的规划 ， 我要做什么？要做到什么程度？不能盲目 。四、执行万事俱备 ， 只欠东风 ， 不要做一个敢想不敢做的人 ， 所有的事情都规划好了 ， 那么就只剩下执行了 ， 在一个行业里踏踏实实沉淀下去 ， 你一定能成功 。如果你是刚入职场的新人 ， 对于自己的前景比较迷茫 ， 欢迎关注我 ， 很多的职场经验视频分享 ， 希望能够帮到你！！！ 。
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