那么 ， 如何来解决这个问题呢？激活存量 。为什么说激活存量呢？因为你根本没钱 ， 没优势去吸引人口 ， 那总不能等死吧？从哪开始 ， 哪里有存量？我听过这样一句话 ， 说来听听 ， 这个世界上 ， 80%的人 ， 从事的都是无效工作 。在我想法里 ， 虽然不会有80%的人从事的真的是无效工作 ， 但 ， 绝对有相当部分的工作 ， 工作效率比这个社会平均效率低 ， 尤其是我们国家 ， 毕竟我们国家 ， 最近发展太快了 。
存量在哪里？存量 ， 在大学 ， 在商城 ， 在你目前 ， 还能找到年轻人的地方 。这些人 ， 虽然比较小 ， 性格 ， 知识面 ， 阅历 ， 等都不算特别成熟 ， 但 ， 他们是这个城市的未来 。他们也是这个国家的未来 。对他们 ， 进行高端的培养 ， 让他们接触 ， 最前沿 ， 最高端的技术 ， 或商业模式 ， 有利于 ， 他们的将来的创业 ， 和就业 。有人说 ， 我们培养了他们 ， 他们跑外面打工去了 ， 不是白培养了么？说这话的 ， 肯定 ， 不够聪明 。
因为 ， 一个城市的人才越多 ， 对这个国家的贡献越多 ， 其次 ， 这个城市的人才 ， 在与别的城市人才竞争中 ， 会获得更多更好的岗位 ， 那么 ， 这个城市的底蕴就会越厚 。毕竟 ， 不是每个人 ， 都会在外面安家立业的 ， 落叶归根 ， 安土重迁 ， 这种文化 ， 伴随着 ， 大多数中国人 。希望我的回答 ， 对您有所帮助 ， 谢谢 。我是杨汶衡 ， 一个返乡创业者 ， 每天我会用文章和短视频 ， 记载创业路上遇到的各种问题 。
疫情还没结束公司却上演抢人大战 ， 为什么我们却为找工作而迷茫？
其实 ， 对于很多公司来说 ， 这次疫情过失 ， 抢人是肯定的 ， 为什么呢？其实 ， 通过这些年的发展 ， 好多企业的发展 ， 从开始的数量规模型企业 ， 已经发展到了质量效益型的企业了 。至于是很多找不到工作 ， 是因为 ， 由于不少人的学历和工作能力 ， 由于没有太多的提高 ， 越来越不适应企业发展的需要 ， 再加上现在好多人 ， 眼高手低 ， 基础的工作不想做 ， 幸苦的工作不愿做 ， 好的工作又做不了 ， 就会不有少人 ， 企业不想用人了 ， 这些人就导致了没有工作 ， 或需要到处找工作 。
企业找人 ， 特别是非常适合的人才 ， 这个是非常难找的 。不过现在由于在大城市 ， 特别是一线城市 ， 由于好多人没有办法买房 ， 这就挡住了好多离开大城市 ， 回老家 。一些企业需要一些基础的员工 ， 现在却招不到人 ， 也会大量的需要 。至于 ， 我们怎么去找到一份合适的工作 ， 这个非常重要 。但也不是那么容易的事 ， 要不就不会有那么多的人工资那么低 ， 还在那坚持 。
V5三名选手重回SN ， 大V天龙正式散伙 ， LPL冬转期或上演“抢人大战” ， 你有何看法？
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