耐心、耐心、再耐心；细致、细致、再细致，方可成就优秀的老板 。6、优秀的销售人员是培训出来的：店铺老板一般都有做销售的经历，也仅有优秀的销售人员才有可能升级为老板 。亲和力强、口齿清晰、思维敏捷、善于观察思考的销售人员是老板们最欢迎的，但仅有这些还不够 。老板应该给予她学习提升的机会，即便她以后自己成为自己对手也要这样，道理很简单：她进步之后，最直接的受益者是老板自己 。
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