生物专业学生的就业现状：
1.对口做研发 。拥有较高科研能力和较强生物专业技能的本科生，毕业后去相关部门做研发，但要面对众多研究生的竞争，因此求职难度相当大 。
2.考研继续深造 。生物科技领域能出人头地的人才，必须具备很强的科研能力，这是许多学生在四年本科生涯后根本无法具备的素质，所以考研也成了生物专业绝大多数人的选择，而当研究生毕业时 ， 考博或出国又成了生物专业研究生中大多数人的选择，此外，一部分毕业生将公务员、选调村官、事业编等作为奋斗目标 。
3.生物教师 。无论是初中还是高中,生物和以前热门的物理、化学一样都被作为一门主要功课被重视，这就衍生了生物教师的高需求，作为师范类专业的毕业本科生，生物教师成为许多生物专业本科生的首选职业 。
4.自主创业 。对于一些在校期间一直从事兼职和喜欢自主创业的大学生，他们在校兼职期间积累了丰富的工作经验，把自主创业作为职业首选 。
【生物专业的现状和前景如何】生物专业学生的就业前景：
1.毕业生人数过多 。生物技术专业是一门新兴的学科 ， 随着生物技术热，我国的各大院校设置了生物技术专业 ， 每年该专业的毕业生达到几万人 ， 由于人数的迅速增多，以及我国生物技术产业化的程度较低 ， 再加上其专业的局限性和一些教育形式的缺陷，造成了生物技术专业的大学本科毕业生暂时性过剩现象，使生物技术专业的大学毕业生就业成为难题 。
2.企业的规模和资源限制 。生物技术领域是实践性强、更新速度快的复合型高新技术领域 ， 特别是医药生物技术产业，更是现代生物技术中各种实验手段的集中应用 ， 新兴技术在产业中迅速推广 ， 虽然目前国内冒出许多生物技术公司，但是国内的技术体系则仅仅是个雏形 ， 大部分都具有规模小、技术含量低的特点，生物技术具有前期投入大，风险大的特点，按照中国国情，短时间内，中国无法形成大规模的生物产业集团 ， 自然需要的人才就少，导致了新的毕业生无法投身于生物行业的建设 。
3.生物技术企业用人理念的偏差 。很多生物技术企业在用人理念上存在一定的偏差 ， 存在一些歧视和潜规则，首先缺乏合理的用人规划，存在学历歧视，片面的追求高学历 ， 过分关注文凭，造成人才的浪费，且所招人员不一定能够满足岗位需求，也造成企业的浪费，同时也加剧生物类一般本科生就业的困难 。
推荐阅读
- 美国有高考么美国学生是怎么上大学的
- 为什么新买的节能灯点亮后会散发一股气味
- 花岗岩建筑真的会有辐射吗
- 应该给小学五年级的男生看什么书
- 性窒息意外死亡的话保险公司赔不赔
- 野生真的意味着肉质更好吗
- 双氧水可以擦拭面部洗脸吗需要用多少浓度的呢
- 都说水中的氚有害但是氚的危害究竟有多大呢
- 车厢座位选看出你的心理这科学吗
- 按照美国法律发现埋藏的金币是归个人所有嘛