更何况 ， 社区干部还没有编制 。不过为了优化乡镇街道班子结构 ， 各地街道乡镇在换届时都加大了基层倾斜力度 ， 允许五类人员参与换届选举进入乡镇街道班子 ， 置换为公务员身份 ， 其中就包括社区干部 。这是社区干部为数不多可以获得晋升的方式 。除此之外 ， 社区干部要跳出社区进入体制内 ， 唯一的办法只有参加公考或事业单位考试 。关于社区工作者是否应该使用事业编制 ， 社会上一直都有讨论和争议 ， 既有支持者 ， 也有反对者 。
从目前形势来看 ， 未来很长一段时间内 ， 社区工作者都不太可能被纳入事业编制管理 。但是国家对村社区管理的力度的确在加强 ， 比如通过派驻大学生村官、第一书记、乡镇街道干部挂职村社区书记等方式 ， 吸引更多年轻有志之士进入村社区队伍 ， 优化村社区干部结构 ， 客观上为下一步村社区干部成长创造了好的条件 。这是村社区干部职业发展中可喜的一个变化 。
社区工作者是干什么的 ， 收入和待遇好吗？能干到退休吗？
在社区工作过六年的我来回答一下这个问题吧 。本人女 ， 2012年11月至2018年12月 ， 在武汉市硚口区某街道某社区做一名低保专干 。到2018年12月我离职的时候 ， 社区缴纳五险一金 ， 工资每个月到手2500出头的样子 ， 双休 ， 值班可调休 。整体来说收入较低 ， 待遇就是偶尔会发发米和油 。不出大问题的话 ， 可以在那个岗位一直干到退休 。
而我当时去社区主要是因为 ， 社区考公相对于在外考公更简单一些 。虽说工资不高 ， 但工作很稳定 ， 每天工作时间早上8:30-12:00 ， 下午14:30-17:30 。工作时间相对于外面必须达到8个小时的企业来说 ， 是非常讨人喜了 。而且离家很近 。从我家步行到社区才8分钟 。但是自2020年之后 ， 社区开始实行网格化 ， 就发现很难有双休了 ， 虽说工资也有所调整 ， 但是工作内容加重 。
【社区劳动工作包括哪些,社会劳动包括哪些工作】原先一个人只需要做对应的口子工作 ， 现在上升为全能 ， 如果你是一名低保专干 ， 你还要会4050 ， 劳动保障 ， 医保 ， 房屋 ， 残疾 ， 优抚等等 ， 无形中工作压力增加了好多 。而且现在因为疫情的原因 ， 社区已经到了24小时待命的状态 ， 周末也几乎是没有休息 。个人离开社区的原因是因为之前的工作太过单一 ， 一眼能望到退休 ， 而且工资不高 ， 所以离职的 。
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