分享下我的投简历心得,网上投简历 _云知道

今年找工作这么难吗，网上招聘的投了简历全是没有信的？

我也是一直没有回信啊，要不就是说不合适。果然是非常难的2020年。针对现在的情况，建议题主做好如下几个事情。第一，持续投递简历从目前的招聘情况来说，虽然外部环境还是不理想，但是不景气的行业比较集中，大家也能知道，餐饮、外贸、旅游行业会很困难，还有那些特别依赖客户到现场的行业会影响更加严重。另外就是有些行业也出现了风险。
比如说茉莉之前一直想去培训行业，我的想法是，即使现在不能让客户到现场培训，但是也开拓了不少线上培训的课程，总是能有机会的吧。谁知道哪个公司有不少老师外籍老师，现在这样没法开课了，本来差不多说好的offer肯定也要黄掉了。虽然是这样说，但是还是不能放弃，说不定再投几个就有机会呢。第二，适当降低要求同时我也降低了自己的要求，各方面也降低了，相对来说，只要是差不多满意的就好了现在估计除了口罩厂，也没有啥公司初选供不应求的情况了。
另外就是过去我从来不托人帮忙的，现在也这样了，想通了，有人求，总是多一个机会。所以为啥不让自己拥抱机会，不要放弃机会。第三，充实同时开拓副业虽然说自媒体什么的不是一下就能赚钱，但是唯一不用成本的，剔除时间，时间对于我们来说都是一样的。唯一没有成本的工作或者就写作了。首先写东西能抒发自己的情绪，还有你真的想写好的时候，逻辑思维就跟上来了。
请职场朋友指点，现在网上投简历靠谱吗？要注意哪几个方面？

其实目前绝大多数招聘都是通过网上投递简历进行的，互联网招聘不仅能够帮助企业降低成本，也提高了用人单位和求职者匹配的效率。但是诚如您所说网络申请毕竟摸不到看不着，面对着信息不对称，海投没回复等等让人捉摸不透的问题，所以要保证成功找到工作确实有很多小技巧，在这里给您些建议，希望能够有所帮助。一、招聘平台选择虽然都是网络投递，但是也分很多种类。
除了大型的公司往往通过自建招聘平台外，目前多数公司都将招聘业务委托给第三方。在第三方平台中也有很多细分类别，在此罗列如下：1、第三方招聘平台分类（1）大型综合性这种类型中，公认的平台主要是猎聘、51job和智联招聘。平台上公司质量处于中上等，岗位可信度、更新度都相对有保障，同时也有简历提升、猎头服务等功能，您可以深度挖掘一下。
但是正式由于以上优势，相对的投递人非常多，热门岗位自然竞争较为激烈，简历大量投递后没有反应实属正常现象，不用着急，耐心等待以及及时投递最新岗位即可。（2）新型特色型其实在线招聘行业发展已久，目前基本上是寡头垄断状态。后来新生的招聘平台都是看中细分市场并深挖某些功能，例如Boss直聘。这类型平台上主要是新成立公司较多，为了解决新公司渴求人才、提高双方相互了解效率，平台会对一些特色功能进行加强，如对话功能、行业关注度、猎头主动营销等等。