税务政策再解读,纳税区间是什么意思

税前工资50w , 税后工资为多少?

税务政策再解读,纳税区间是什么意思


税前年薪50万元 , 每月的税前工资为41666元左右 。将税前工资换算成税后工资要经过两步 , 一是扣除个人需要承担的社保公积金 , 二是缴纳个税 , 之后才能计算出到底能够拿到多少钱 。下面我为大家一步步计算 。事先声明 , 我的计算是以完全按照法律法规的扣费要求来的 , 有些单位会给员工缴纳最低比例的社保 , 这是涉嫌违法违规的 , 不在本文讨论之列 。
一、需要扣除的社保及公积金社保和公积金每月缴纳一次 , 因此需要用到50万元税前年薪对应税前月薪 。个人承担多少社保和公积金呢?要看缴纳比例和缴金基数 。以上海为例 , 社保(主要是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)的个人承担比例为税前月薪 , 加一起的比例为10.66% 。缴费基数是以税前月薪为主的 , 但有上下限 , 上海2021年(2022年还未公布)的上限基数为31014元 , 对于年薪50万的人来说超过了上限 , 则按照上限计算 。
因此 , 每月个人需承担的社保金额共计31014*10.66%=3306元 , 一年就是39672元 。公积金方面个人的缴纳比例为5%-12%之间 , 每家公司均不相同 , 缴金基数与社保一样有上限 , 上海2021年的标准也是31014元 。那么需每月要缴纳公积金的范围在1551至3722元之间 , 一年的缴金范围在18612至44664元之间 。
【税务政策再解读,纳税区间是什么意思】这么一来 , 一年中需要扣除的五险一金总额范围在58284元至84336元之间 。二、需要缴纳的个税为多少呢?并不是50万元年收入均要缴纳个税的 , 可以在税前扣除以下项目 。1.社保公积金个人承担部分上面计算过了 , 为58284元至84336元之间 。2.固定减除额一年60000元 , 全国均是一样的标准没有什么好多说的 。
3.六大类专项附加扣除该项目因人而异 , 包括了很多小类 , 比如父母其中一人超过60岁一年最多能够扣除24000元 , 有一个孩子一年能够扣除12000元 , 有正在归还的首套房贷一年能够扣除12000元等 。不同的人项目是不同的 , 对于税前年薪50万元的人来说应该有一定的年龄了 , 父母在60岁以上 , 至少有一个孩子 , 第一套房的房贷估计已经还清了(第二套房房贷不能抵减) 。
因此 , 比较合理的假设是拥有50万元年薪的人一年总共可以在专项附加扣除上减掉36000元 。把上面的三项加一起 ,  , 一年中总共能够扣除的金额在154284元至180336元之间 , 而50万元年薪中需要缴纳个税的部分在319664元至345716元之间 。下一步按照上面第一张表里的税率计算个税 。税率为25% , 速算扣除数为31920 。
因此需要缴纳的个税最多为:345716*25%-31920=54509元 。最少为:319664*25%-31920=47996元 。税前50万元年薪的税后到手收入将50万元减掉缴费和缴税部分就是到手的收入了 。经过计算可以得出到手收入的范围在36.76万元至38.72万元之间 。税前50万元年薪的人 , 只要单位按规定缴税缴费则到手收入基本就在这个范围内 。
不过 , 一些单位会采取税务筹划的方式为员工减少个税 , 比如将年终奖单独拉出来计算个税 , 或者合理分配年终奖和每月收入之间的比例 。这个就没法在本文里一一列举了 , 计算起来非常复杂而且大部分单位也不会这么做 , 所以就不扩展了 , 有兴趣的朋友可以留言 , 以后我单独写一篇这样的图文 。以上答复希望对你有用 , 欢迎关注、点赞@王五说财 , 您的支持是对原创最好的鼓励! 。

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