同样主管也要考虑你的上升通道是什么，是否还有机会，等待你的下一个职级，甚至下下个职级应该是什么 。这些都要考虑清楚 。所以，在这个因素里，要充分考虑公司前景和个人机会，毕竟个人的机会是与公司的发展分不开的 。03哪个更舒心舒心不代表清闲，更不代表安逸 。舒心是指你能够融入到公司的文化里，能够把握好公司的人际关系处理，喜欢公司的做事风格等等 。
我们常说员工辞职，无非是钱没给够，或者委屈 。在公司工作不开心，不会被上级领导看不起，不会尴尬，或者同事不会团结你 。就算让你做高管，我相信也没有人愿意留在这样的公司 。因为人是社会人，根据马斯洛的人的需求理论，在满足了基本的安全需求后，还会有社交需求、尊重需求、自我实现需求 。
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