哨兵小虎第543条回答 。研究生到部队当兵听起来很新奇，实际上已经有好多人这么做了！近几年征兵大学生士兵的比率明显提高，而研究生在大学生士兵中的占比也逐年攀升 。有些地方甚至达到了2%以上 。那么随着近年来，就业压力越来越大，研究生在部队当兵到底都有前途呢？一、提干 。不想当将军的士兵，不是好士兵！想当将军先提干 。
提干可以说是研究生士兵最好的出路 。因为部队对研究生士兵提干有着最大的优惠和便利条件:1.具有全日制研究生学历和硕士学位的优先提干 。2.获得过三等功以上奖励的 。3.班长或士兵骨干 。4.党员 。5.年龄不超过27岁，特别优秀可适当放宽一岁 。这里面除了第2条比较困难之外，其他的也都不算太难，至于三等功没有，优秀士兵总不算难吧？而且提干，按照目前的政策是正连职上尉军衔！工资约在9000~10000元左右！所以，提干无疑是最好的出路 。
二、退役改文职 。有人说何必服役，直接报考文职不就得了？确实如此，研究生文凭确实可以直接报考文职，但面对社会上大量优秀的研究生，个人具有多少优势呢？而一旦当兵退役在本单位报考文职，不仅几率大大提高，而且还可以根据自己的需要优先选择喜欢的岗位，甚至可以跨地域调整 。至于报考文职对部队人员要求最高的文凭，自然对研究生不是问题 。
而且研究生士兵报考文职人员获得委任制呢几率要比地方报考的大的多，委任制文职就相当于文职里的军官，待遇、保障都几乎与军官相同，且比聘用制的要具有很多优势 。当然工资待遇也在8000~10000之间 。三、直晋中士二 。如果你既没能提干，也不想退役报考文职，留下来做一名士官也是不错的选择，研究生文凭经个人申请后可以直接晋升中士二档 。
相比本科毕业直晋中士的高定一档，工资待遇约在8000~9000元左右！相比于地方严峻的就业环境，这个待遇也还算可以吧！总之呢，研究生毕竟是高学历人才，在哪里都是很有优势的，如何让自己的优势在所处的环境中更光彩、更夺目才是你真正需要做的！题外话:我是哨兵小虎，谢谢你的阅读 。作为一个老兵自媒体也需要您的支持关注 。
刚入职的小学老师，一个月工资一万多一点，待遇算好吗？
刚入职的小学老师，一个月工资一万多一点，待遇算好吗？你绝对是来拉仇恨的，敢不敢说你在哪住？什么学校啊？那个地区的？私立的吧，公立的没可能啊，你工龄不够，职称不够的，能拿那么多的钱，据我所知西藏拉萨的公办小学老师，就是加上各种补助也没那么多钱啊？别的省份应该更不可能吧？你真的确定你不是大小不分?大学老师还是有可能的！我的家人当老师的有好几个，小学中学的都有，公办私立的也都有，当然了我们算个4线城市下辖小县城，工资超过4000的都没有，教书20年的都有，工资也就3800，刚工作的没有过3000的，就是加上各种补助也没有那么高的 。
我们河北的平均工资可能是低啊，但是我的大学同学也有在外省当老师的，除了那几个教大学的，中小学的还没见过1万以上的月工资 。大城市的私立啊，贵族学校什么的，工资是很高，咱没接触过不了解，但是按照和外边的大多数工作比，能过万的月薪还是不错的了，虽说在北京上海啊1万是不多，但工资没过万的还是大多数人啊！如果您的起步真有您说的那么好的话，恭喜你！ 。
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