微信提示版本过低的解决办法,解决了( 三 )


现在干的工作压力很大 , 自己明明努力了 , 可还是完不成任务 , 有必要跳槽吗?
【职场老冬】观点:完全没必要跳槽 。现在经历的压力 , 以后会通过收获加倍还给你 。琼华《别让无效努力害了你》一书中有这样一个句子:每个人都有价值 , 这个价值依你的市场竞争力来定 。初入职场 , 你需要做得是如何提升自我的专业能力 , 提高竞争力 , 而不是只为了钱 。其实职场很公平 , 因为它只偏向竞争力强的那一方 。每个人的价值从来都不是固定的 , 经历了一波又一波的困难 , 在压力面前你没有被压垮 , 你就成为了竞争力强的那一方 。
如果你的任务完不成 , 有领导分配任务时 , 故意为之 , 自己又不开心的话 , 就离开吧 。但如果不是领导故意的原因 , 我的建议是没有必要跳槽 , 先安心本职工作 。有以下几点建议:1、没有压力的工作 , 如同走路一样 , 只要身体没有缺陷 , 人人都会 , 对自己百害而无一利 。换个角度看压力 , 其实并不可怕 , 当做是种磨砺吧 。挺一挺就过去了 。
2、检查一下 , 自己的努力是不是无效的 , 别让无效努力害了你 。举个例子 , 比如你正在做一份报告 , 而你从销售哪里得到的数据都是分散的 , 你需要一份总数据 , 这时如果你是自己拿着数据算 , 那么你的努力就是无效的 。销售部门有的东西 , 自己打个电话 , 沟通好 , 一般是比较容易拿到的 。琼华《别让无效努力害了你》说到:不必害怕会被人烦 , 更不必担心会被人看扁 , 不懂就问 , 而且要深究其因 , 只有这样做 , 才能让你的思考愈加深入 , 你做起事情来才会更有目标性 , 只有这样做 , 你才能尽快熟悉专业技能 , 与工作融为一体 , 明白做到什么程度才是最好的 , 明白上司最想要的答案是什么 , 明白如何提升自我 。
3、完不成任务 , 先跳出自己的任务 , 如果任务量是一样的话 , 看看别人是怎么完成的 。学会问别人 , 从别人那里取经 。4、别人的经验始终是别人的 , 怎么转换为自己的工作方法比较重要 。运用别人的方法去实践 , 对比自己的优劣势 , 搞明白自己没有完成任务的原因 , 然后再去执行 。5、如果你运用别人的方法 , 没有达到自己想要的效果 , 这时候要及时跳出来 , 别自暴自弃 , 毕竟是别人的方法 , 你没有领悟到精髓 , 所以任务还是完不成 。
【微信提示版本过低的解决办法,解决了】这时候看看自己哪方面效率低 , 哪方面自己花得时间多效果又不好 , 努力去提升吧 , 加强这方面的学习再去实践 。6、如果你解决了当前的问题 , 也要把眼光放长远 , 跳出问题看职业 , 跳出职业看发展 。多给未来做准备 , 好好的学习相关的业务知识 , 提升自我 , 自己强大了 , 你所在行业的路才会越来越宽 。以上是老冬的6条建议 , 查找原因 , 然后去行动 , 不断总结 , 提升自我 , 相信你一定可以完成任务的 。

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