怎么做？下班拉员工去消费 ， 喝酒唱歌跳舞蹦迪 ， 公司出钱 ， 让他们见识什么是纸醉金迷 。谢邀！员工如何提高自己的能力素质？公司该怎么做？这个问题相信困扰着很多年轻人！那么我们该怎么做呢？首先对于个人而言 ， 要有进取心 ， 本岗位知识必须了解透彻 ， 突发应急情况要及时处理妥当 ， 这就是在其位 ， 谋其职！这样刚刚能达到一名合格的员工 ， 那么该怎么做呢？前面说了 ， 做到合格简单 ， 最起码这一点能让领导放心 ， 剩下的就看个人能力了 ， 你要多学习其他知识 ， 武装自己的大脑 ， 工作中你展现自己的机会多的是 ， 只要你有能力 ， 必然不会埋没！其次 ， 多读书 ， 深刻了解职场禁忌！会了这些 ， 都不需要在领导面前做 ， 在其他员工面前你也会得到很多尊重！其次 ， 公司该怎么做？首先 ， 公司要有公平的晋升机制 ， 坚决杜绝任人唯亲的管理层 ， 多从基层提拔 ， 让他们看到希望 ， 同时能让管理层感到危机 ， 这样就很容易让每个人心里有危机意识 ， 自然就会显示积极向上的精神！其次 ， 公司多组织职工外出培训 ， 虽然现在大部分公费学习如同公费旅游 ， 但要清楚 ， 只要走出去或多或少都会学到些什么 ， 如人与人的交往、学习责任心等！如果真有那种无所谓的职工 ， 公司真的可以考虑劝退 ， 因为这样的人是会起消极作用的 ， 那样对公司造成的损失不可想象！综上所说：1.要看职工的工作认识态度 。
员工的能力素质如何提升？
谢邀！员工如何提高自己的能力素质？公司该怎么做？这个问题相信困扰着很多年轻人！那么我们该怎么做呢？首先对于个人而言 ， 要有进取心 ， 本岗位知识必须了解透彻 ， 突发应急情况要及时处理妥当 ， 这就是在其位 ， 谋其职！这样刚刚能达到一名合格的员工 ， 那么该怎么做呢？前面说了 ， 做到合格简单 ， 最起码这一点能让领导放心 ， 剩下的就看个人能力了 ， 你要多学习其他知识 ， 武装自己的大脑 ， 工作中你展现自己的机会多的是 ， 只要你有能力 ， 必然不会埋没！其次 ， 多读书 ， 深刻了解职场禁忌！会了这些 ， 都不需要在领导面前做 ， 在其他员工面前你也会得到很多尊重！其次 ， 公司该怎么做？首先 ， 公司要有公平的晋升机制 ， 坚决杜绝任人唯亲的管理层 ， 多从基层提拔 ， 让他们看到希望 ， 同时能让管理层感到危机 ， 这样就很容易让每个人心里有危机意识 ， 自然而然就会显示积极向上的精神！其次 ， 公司多组织职工外出培训 ， 虽然现在大部分公费学习如同公费旅游 ， 但要清楚 ， 只要走出去或多或少都会学到些什么 ， 如人与人的交往、学习责任心等！如果真有那种无所谓的职工 ， 公司真的可以考虑劝退 ， 因为这样的人是会起消极作用的 ， 那样对公司造成的损失不可想象！综上所说：1.要看职工的工作认识态度 。
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