它关系到你能否顺利地回归职场 。毕竟在妈妈心里 ， 孩子的重要性大于工作 。什么样的照顾者才算是合适呢？我想每个人的标准不同 ， 所以 ， 在此抛砖引玉 ， 希望可以带给你一些思考空间 。1.照顾者的筛选标准参考（1）耐心是最重要的0-6岁是人类脑部发展最重要的时期,人的声音、感官、环境等刺激 ， 都会促进脑细胞的连结 ， 有利于学习 ， 所以要多刺激幼儿脑部 ， 让他们多看图画 ， 多增加经验 ， 才能让脑部产生更快速的连结 ， 3岁之前 ， 幼儿脑神经的连结速度相当惊人 ， 如果这种连续在日常生活中不断地重复出现 ， 就会形成脑部永久的轨迹 。
对于孩子的教育发展而言 ， 没什么比拥有良好的好奇心更加重要的了 。一个集爱心与耐心为一体的照顾者 ， 会最大限度的保护好孩子的好奇心 ， 会鼓励TA向外探索 。有好奇心的孩子 ， 未来充满无限可能 。因为好奇 ， 所以对周遭的一切都有探索欲 ， 每一次的探索 ， 于孩子而言 ， 都是在积累宝贵的生活素材 。（2）性格开朗和性格开朗的人在一起 ， 心情不会太差 。
他们看世界的角度 ， 不消极 ， 知道如何从生活里挖掘美好的一面 。孩子与他在一起 ， 就不会有所谓的挫折了 。因为挫折也是一种美好的体验 ， 不再会人为的主观贴标签 ， 认为是坏事发生之余的论调 。（3）品行端正找一个三观正的照顾者 ， 对孩子往后的人生而言 ， 可以起到向导的作用 。……这个话题 ， 如果再往下拓展 ， 感觉不用去上班了 ， 哈哈 。
所以如果只选择一条 ， 我觉得耐心最重要 。在回归职场之前 ， 找到了合适的照顾者 ， 并与照顾者共同带孩子：一来方便了解照顾者的育儿方式 ， 二来让孩子有个适应期 。你个人可以先从100%的陪伴时间 ， 逐渐减少到20%的陪伴时间 ， 适当地增加外出的时间 。离开孩子的时候 ， 开开心心地和孩子说再见：让Ta知道 ， 你只是暂时的离开 ， 还会回来 。
请不要偷偷摸摸离开 ， 即便刚开始孩子会不同意你离开 。第3口鸡汤：给孩子做个预告要去上班了 ， 就意味着白天的陪伴时间 ， 由照顾者替代了 。其实 ， 最难以适应的应该是你 。关于孩子的一切 ， 你比任何人都会舍不得 ， 这种感觉就像一个人独自离家去一个陌生的地方 ， 让你有些无措 。但孩子的适应能力 ， 远远超过你的想象 。第一天 ， 她哭闹 ， 生气 。
第二天 ， 她开始破涕为笑 。第三天 ， 她开始学会开心地与你挥手道别 。那你呢？你如何处理分离焦虑呢？所谓父女母子一场 ， 只不过意味着 ， 你和他的缘分就是今生今世不断地在目送他的背影渐行渐远 。你站立在小路的这一端 ， 看着他逐渐消失在小路转弯的地方 ， 而且 ， 他用背影默默告诉你：不必追 。虽然不舍 ， 但是龙应台的《目送》在心底轻轻地提醒着我们 ， 这只是分离的第一步 ， 不过多么开心的是 ， 有下班时间啊 。
而且 ， 我们已经听说过无数次这样的育儿观点：陪伴的质量大于数量 。所以 ， 当你打定主意回归职场 ， 那么 ， 请注意 ， 上班的时候 ， 假装自己没有孩子 。下班的时候 ， 假装自己没有工作 。界限的存在 ， 可以让我们活得更自在而有掌控感些 。即便孩子有超强的适应能力 ， 也必须做好提前的预告 ， 那么如何提前预告呢？除了上文提及的 ， 刻意地创造分别的场景 ， 并大大方方地与孩子说再见外 ， 还可以从以下几个方式进行入手做预告 。
推荐阅读
- 基础英语语法课介绍,英语语法课怎么上
- 向上级写报告怎么写,给上级打报告怎么写
- 如何写案例型论文,案例型论文怎么写
- 如何引导学生创编故事,怎么引导学生创编节奏
- 厦门房价怎么涨上去,广州房价为何涨不过厦门
- 赛尔号现在怎么组队,被埋没的赛尔号小分队
- 石头是怎么来的,体内的石头到底是怎么来的
- 火影忍者ol暗部鼬怎么得,「火影忍者OL」暗部鼬
- 英魂之刃兑换码怎么兑换,金铲铲之战攻略
- 阴阳师黑白达摩怎么获得,18183.com