税务局和市政府秘书选哪一个?
这两个选项,毫无疑问选市政府秘书 。第一,在工资待遇上,现下税务部门已经没有优势 。税务部门是垂直管理机构,市县一级的税务部门基本工资待遇依据省直机关标准核发,年终绩效参照所在地区标准发放,基础性工资可能比地方公务员略高,整体大致在同一个水平,过去那个比地方普遍高出一截的时代已经一去不复返 。小公所在地区,同样是科员,税务部门到手大概在3800左右,地方在3500上下,每月差两三百,年终绩效一样,一年下来税务部门也就比地方高出四千而已 。
【微税厅开到家门口,税局政府什么地方有】第二,在发展空间上,市政府秘书紧跟领导,只要把工作干好,把领导服务到位,提拔晋升是水到渠成的事,基本上两年一小步,三年一大步,跟个几年解决处级不是问题 。而在税务部门,机构改革国地税合并后,形成了大量人员冗余,本身需要一定时间过渡消化,想在短期内快速实现提拔晋升,难度不小 。更何况,税务部门晋升渠道历来比较窄,除了纵向提拔外,横向交流一直是短板,在发展空间上远不如市政府秘书宽泛 。
第三,在工作环境上,市政府秘书忙是肯定的,加班加点不会少,需要一定的时间和精力付出,有较大的锻炼提升价值,对个人和家庭是考验 。税务部门相对政府秘书会轻松一些,不过总体来说也比较忙碌,工作压力其实不见得小 。同样是忙,还不如选择前途更好的政府秘书岗位 。第四,在社会地位方面,政府秘书是典型的“二号首长”,不是领导胜似领导,政治地位和社会的尊崇度比较高 。
各地税务局为什么前面都加上“国家税务总局”几个字?
你好,我国的行政机关有两种管理模式,一种叫属地管理,一种叫垂直管理,国地税合并后的税务局就是后者,名称前加“国家税务总局”的前缀是为了强化垂直管理的概念、突出总局的领导权!首先,介绍一下属地管理和垂直管理的有关区别 。在我国的官方机构中,行政机关是最为庞大的一部分,例如省级政府部门一般有40多个,而党委部门一般只有十几个 。
各级行政机关主要采取两种管理模式,即“属地管理”和“垂直管理”,二者最大的区别就是主管机构的差别:1、属地管理的部门占据了大多数,例如财政、发改、教育、体育、市场监管等系统都是如此,是同级政府的工作部门,由同级党委、政府直接管理 。例如,县财政局由县委、县政府直接管理 。2、垂直管理的部门相对较少,常见的有税务、气象、海关、央行、国家统计局调查队等等,不属于同级政府的工作部门,与同级政府的联系较少,由系统内的上级单位直接管理 。
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