专访董事会丨航天信息董事长时旸,航天信息属于什么企业 _云知道

航天信息在税控方面是不是垄断性企业？

准确的说，航天信息应该是垄断性企业之一，它还有一个强劲竞争对手百旺金赋。1.航信公司介绍航天信息股份有限公司是集技、工、贸于一体的具有现代化企业管理机制的高新技术企业?由中国航天科工集团公司等十二家中国航天领域的知名企业和科研院所在原航天金穗高技术有限公司、原北京航天金卡电子工程公司和北京航天斯大电子有限公司的基础上于2000年11月1日共同发起成立。
2003年7月11日在A股市场成功挂牌上市，是中国IT行业最具影响力的上市公司之一。2.防伪税控系统的创造者大名鼎鼎的“增值税防伪税控系统”作为国家税务总局指定的在增值税管理领域内唯一的信息化系统，便是由航天信息设计出来的。现在90%以上的发票都是在税控盘的加密下开具出来的，可谓影响巨大。增值税专用发票只能通过防伪税控系统开具、查询。
像这种事关国计民生的税务信息安全系统，一般都由具备实力的国有性质的企业来牵头实施也可以理解。借着这一优势，航行信息迅猛发展，只要有税务局的地方就有航信工作人员的身影，遍布全国，垄断地位不言而喻。后来，百旺金赋加入这一行业，初生牛犊不怕虎，百旺也发展迅速，现在是二分天下。市场份额来说航信第一，百旺第二。
应聘青岛航天信息公司做税务咨询，公司说公司内编制满了，要和第三方签劳动合同，还要不要签？

谢邀，上啥班短视频招聘平台为您解答。在这方面，作为劳动者，你现在处于被动状态。如果想在这家公司工作，就签，不想签，公司也不会要你。所以现在问题就纠结在，如果签合同，你作为三方协议当中，最被动的一方，签了合同后，会产生什么风险？！这是最关键所在。所谓三方协议，是指劳动者，劳务公司以及实际使用劳动力的企业（这里指青岛航天信息公司）签署三方协议后，你的劳动关系是在劳务公司这边，所有的薪资、社保公积金以及原本需要青岛航天信息工资承担的所有责任义务全都转嫁到劳务公司中去，这样就让劳动者和雇佣者之间的关系变得模糊起来。
三方协议主要出现在劳动派遣当中，现在国家对于劳动派遣这方面没有明确的法律规定，使得劳务派遣市场鱼龙混杂，最后受伤的还是劳动者。特别是出现工伤以后，对于劳动者的赔偿为题一向是很复杂，两个公司相互推脱的情况导致劳动者在其中深受煎熬。因此，入职前一定要调查清楚此公司是否真为满编，真为满编的话也要谨慎考虑，最好在调查一下此公司之前是否有劳动纠纷等仲裁案以及最后的结果，有种采纳的公司一般都会被劳动局列入黑名单。
【专访董事会丨航天信息董事长时旸,航天信息属于什么企业】就算真的满编，奉劝你也不要轻易签三方协议，就算是跟其他人享受同样的薪酬待遇，从实质上来说，你并不是公司的员工，所有出现或者不出现的风险，他们并不能替你承担，最终的受害者都是劳动者。以上就是我对这个问题的所有看法，希望对题主能有帮助，也欢迎大家在评论区里一起讨论。这是上啥班的第559条原创问答。上啥班，一个帮你在职场里做的更好的头条号。