好吧，即使我们退一步讲，我们真的去崇尚所谓的狼性，那我希望各位老板一定要想清楚一个问题，一个狼群当中头狼并不是因为他掌握有更多的资源而成为领袖，而是因为他拥有最孔武的力量，我想请教一下各位崇尚狼性个人的老板，你们准备好接受员工的挑战了么？最后，我们只提取狼性文化中好的一面，教给孩子行不行？我不建议您这么做，所谓的“狼性”文化固然有积极进取的一面，但未免太过“偏激”了，事实上，所谓狼性精神，把竞争压力都付诸于外部条件上，总是在强调“胜过别人”这样的想法对于孩子未来社会人格的构成非常不利 。
如何培养该子的狼性？
求求你还是放过孩子吧……“狼性”这个词，现在都让人给玩坏了 。说实话，很多老板都喜欢叨叨叨，叨叨叨的去说什么狼性精神 。但实际上呢？人家要的不过是多干活少吃饭的“忠犬”而已 。凡事喜欢跟你谈“狼性”的公司，下一步一定要给你谈的就是“奋斗”和“付出” 。什么叫奋斗？放弃休息，放弃家人，放弃爱好，把全部的时间与生命都投入到工作当中 。
什么叫付出？你只管奋斗就好了，心中坚信“美好的事情一定会发生”，至于眼前的加班费就不要计较太多了……为什么这些人喜欢去口口声声的强调什么狼性？因为他们只不过是将所谓“企业文化”当做了“精神鸦片”来使用罢了 。给您做个现实中的类比：在肯尼亚，由于常年的动荡，很多少年儿童处于长期的饥饿状态下，他们往往找不到可以果脯的工作，只能聚集在大城市的垃圾堆中靠翻捡垃圾为生 。
但是有国外采访人员发现，很多孩子们一旦通过捡垃圾获得微薄的收入后，他们的第一选择不是去买些食物，而是跑到杂货店购买一种非常廉价的万能胶，他们将这些万能胶挤到塑料袋中，然后用塑料袋捂住口鼻通过吸食万能胶的挥发物的方式获得快感 。他们为什么这么做？因为实物实在是太贵了，他们的收入即使拿去购买食物，也难以得到一顿饱饭，那么还不如继续从垃圾堆中寻找食物，然后用这点钱去购买一点万能胶，至少能够让他在未来的几天内得到一种愉悦的错觉 。
然而万能胶真的能解决他的问题吗？浇水当中挥发出来的有机气体，的确能够刺激神经，产生轻松愉悦的感觉，可他们的肚子依旧还是空空，而这些有机气体对于人类的神经和大脑有着严重的腐蚀作用，最终他们不过是在一次又一次的幻觉当中，一步步迈向死亡而已 。我们不否认优秀的企业文化对于企业的发展和员工的成长都有着很好的价值，但是你要清楚的认识到现在很多倡导所谓狼性文化的公司，他们搞的并不是文化，所谓的企业文化一定是健康向上积极公平的，如果有人拿所谓的企业文化去麻痹你的神经，去侵蚀你的合法权利，那不叫企业文化，那是精神鸦片 。
现在，我们再说回“狼性文化”我很怀疑每天嚷嚷着狼性文化4个字的老板们有几个真正懂得它的含义，所谓的狼性文化从诞生之初，代表的就是一个团队的精神，而非某个人的精神 。自然界中的一匹独狼并不可怕，在正常情况下，一个成年人完全应付得来一匹草原上的狼 。但是，一旦让狼结成了群体，那就变得非常可怕 。因为狼群有着极其严密的组织，非常明确的目标，以及不达目的誓不罢休的特质，甚至古时候很多全副武装的小股军队遭遇到狼群都会尸骨无存 。
而我们倡导的狼性精神，事实上更多的是指的像狼群那样拥有战斗力的团队，更注重的是强调个体融入强大的集体，强调的是团队领导者如何指挥、打造团队 。可事实上优秀的、能够打造高战斗力团队的领导者实在是太少了，很多人就想当然的以为所谓的“狼性”就是把人变成狼，这简直是太扯淡了 。我们用了数亿年的时间发展成今天的人类，拥有着文明社会理智感性等等重要的精神层面的存在，然而居然有人会认为我们应该退形成只懂生存和杀戮的畜牲 。
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