这是一种策略，当厂里效益好的时候拼命找人，天天加班并且是两班倒，工人平均工资能到5，6千一个月，这时候员工感觉待遇不错拼命干活，厂里也挣得高兴，一个厂并不是一直能有稳定的单子，所以效益不好的时候厂里也不能明着裁员，到时候再想招工就难了，所以只能够保持普通上班，不加班周末双休，员工基本工资2，3千左右，这个时候员工只有两条路，要么跟着厂里混，等以后厂里效益起来至少混成老员工，要么主动辞职，这时候厂里就不会给你讲什么提前一个月申请，你提出辞职第二天就可以走，工资下个月自动到账，这样厂里可以省下一大笔裁员费，也能够保持名声，自古套路得人心，这是我多年进厂打工得出的结论 。
工资高的工厂有哪些？
进厂工资也高不到那里去，去学月嫂工资高一些，你可以考虑一下做月嫂 。因为我姑姑也是40来岁学做月嫂，已经做几年了，有时月入过万，最少都有七八千一个月，照顾得好，也碰到一个好人家的话，那家人还会奖励你一两千，当然做这行是有中介的，中介也是非常的坑，听我姑说做月嫂还可以，就是要到处跑，我姑姑做这几年月嫂就够首付买一套房子了，不过她说今年不好做，没什么工作，因为这年有这种特殊情况，所以说有很多人是不愿意请人的，前面两年都有中介会介绍工作给你做，当然工资也不是很高，如果你能坚持一直做这个，也很努力做的话，我听我姑姑说，高级月嫂有两三万一个月，所以说你可以考虑一下学做月嫂 。
【博兴什么厂子招男女工,「招聘」总有一个适合你】自己进厂跟通过中介进厂有什么不一样吗？
中介进厂有两种方式一、中介只收介绍费，好比招一个人进厂 。做满三个月，收500元 。这个和你得的工资没有很大关系 。你可以拿工厂实际发的工资 。二、另一种是中介给你发工资的 。这个临时工比较常见 。好比工厂给15元一小时 。中介给你12块一小时 。中介从中抽3元 。这样你是不是很吃亏 。找普工这种直接到工厂门口应聘就好了 。
为什么有的工厂招聘是6000-8000，还是天天招不到人？
我在厂里面干过七八年，我来回答你的问题，6000-8000工资虽然不高，没有太多负担的话，可以糊口养家，但这样的工资为何天天招人呢？套路，现在招工难招，不吸引眼球就更难了，实际上你进厂后干三个月，会发现其实绝大部分人的工资才四千，有的还只有三千多，有个别人能拿到八千，那是厂长的舅子 。高强度的工作 。有的厂确实大部分拿到八千一个月，可那是用时间和精力换来的，早上六点二十进厂开始干，中午抽二十分钟吃点东西接着干，下午抽会时间吃了猛干，晚上九点半下班，一天工作十三四个小时，一个月的1号休息一天，就周六周日晚上不加班，上29天到30天班，受不了啊也顶不住啊，另谋出路呗 。
“不想放假！我要工作！”江苏一车间女工不满工厂放假以死相逼要开工上班，她图什么？
这是一种策略，当厂里效益好的时候拼命找人，天天加班并且是两班倒，工人平均工资能到5，6千一个月，这时候员工感觉待遇不错拼命干活，厂里也挣得高兴，但是一个厂并不是一直能有稳定的单子，所以效益不好的时候厂里也不能明着裁员，到时候再想招工就难了，所以只能够保持普通上班，不加班周末双休，员工基本工资2，3千左右，这个时候员工只有两条路，要么跟着厂里混，等以后厂里效益起来至少混成老员工，要么主动辞职，这时候厂里就不会给你讲什么提前一个月申请，你提出辞职第二天就可以走，工资下个月自动到账，这样厂里可以省下一大笔裁员费，也能够保持名声，自古套路得人心，这是我多年进厂打工得出的结论 。
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