大唐发电运维怎么样,发电企业潜力更大

二、风电运维现场想要从事风电行业 , 那么大多数情况下都是在现场运维或者经常性的下现场指导工作 , 那么了解现场运维很重要 。首先可以肯定的是运维工作不轻松 。风力电场中有电气设备 , 有风机设备 , 目前都在推行风电一体化运维 , 也就是说当初三个人做运行 , 三个人做维护 , 那么现在风电一体化实行起来 , 就是只需要四个人就可以运行、运维全部承包 。
风电运维这个工作怎么样?
首先可以肯定的是运维工作不轻松 。定期的维护消缺工作 , 对身体素质有一定的要求 , 上了年纪再去爬杆子肯定吃不消 , 所以风电运维工作是一碗青春饭 , 这里的青春饭是指纯现场运维工作 , 当然后续可以逐步走技术和管理两条路 , 也可以在技术经验积累到一定阶段选择跳厂家或业主 , 这是后话;其次现场运维工作需要适应长期的现场生活 , 工作、家庭不能两全 , 这应该是风电运维行业人员流动大的主要原因 , 长久的单一工作会让人有种只工作了一天却重复了365天的感觉 , 工作热情和成就感会逐步降低 , 如果不拓展一些个人爱好和追求 , 每天会过的很乏味和机械;再者风电属于清洁能源行业 , 一排排风机远远看去也非常漂亮 , 但是美丽的外表下也隐藏着各种风险 , 风电运维工作首先要持证上岗 , 登高证、电工证这两证是必备的 , 一般风机高度在80-100米 , 爬塔、出机舱都带有一定的危险性 , 除此之外触电、高处坠落、机械伤害等等也时有发生 , 可以说如果精神不集中 , 麻痹大意 , 从事风电运维工作是很危险的;再说待遇 , 由于风场一般选址风资源好的地方 , 但风资源好的地方多为环境开发度低的地方 , 比如戈壁滩、沿海、山地等等 , 环境条件差所以相对工资会高一些 , 同时由于要长期驻扎项目(大概1-2个月轮休) , 所以基本上运维工作挣得是出差补助 , 普遍100-200左右 , 当然个别单位基本工资也不低 , 补助也有高的 , 其他福利诸如五险一金、六险一金、季度奖、年终奖等等也会统统会有 , 但是每家和每家都不同 , 主要还是看效益 。
央企大唐的风电场普通工人岗位能去吗?
相对于火电和水电 , 风电的技术工人不要太轻松 。火电和水电相对比较复杂 , 特别是火电 , 机、炉、电、化学等等 , 每一个单项都非常的复杂 , 要学很多的知识 。一样也要上三班倒的工作 。水电会比火电简单一点 , 但水电一般都是在深山老林里面 。风电是最轻松的 , 不需要什么管理 , 就是去走走看看 。现在的风机维护什么都是外包给厂家 , 风电场里面的正式员工基本上干不了什么活 , 主要是地点比较偏僻 , 日子比较难受一点罢了 。
有从事风电行业的朋友么 , 说说这个行业怎么样?
【金菲观点】作为新能源风电行业的一员 , 对于风电前景 , 实际发展情况 , 后续发展潜力 , 还是有一定的了解 , 那么我就作为一名风电人来说说这个风电这个行业的发展 。早在二十年前 , 中国风电从新疆出发 , 走向中国 , 走向世界 , 其中独居代表性的就是金风科技股份有限公司 , 从建立第一个风电场到现在遍布全世界 , 新型技术不断突破 , 从低风速机组到海上大型机组 , 金风科技将直驱机组发挥到了极致 。

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