作为资深富士康元老 ， 分析一下现在的富士康 。大家都知道富士康代工的主要订单是苹果手机 。现在 ， 做代工不容易 。每年都要抢其他公司的订单 。说白了 ， 富士康一半的命运掌握在苹果手里 。苹果现在把订单分发给几家代工厂 ， 哪个工厂效率高质量好 ， 分的订单就多 。当然现在几家代工厂都是富士康做的最好的 。但是 ， 这种差距越来越小 。富士康早就意识到了这一点 ， 所以一直想转型 ， 但都以失败告终 。郭台铭知道转型需要人才 ， 所以他现在大力招聘大学生 ， 但是现在大部分大学生来富士康一年就走了 。为什么？你有没有发现 ， 富士康120多万员工 ， 都有一堆副总裁 ， 却只知道郭台铭？似乎郭台铭亲自处理富士康的所有重大问题 。说白了 ， 其他胜任能力都不行 。那些副总都是第一次加入富士康 ， 只是年纪大了而已 。二十年前 ， 任何一个加入富士康十年的人 ， 至少都是班组长 。但是现在 ， 你们大部分人都加入富士康十年了 ， 还是那样 。之前我们部门有个班长分不清楚一个班长能做什么 。一切都只是为了让下面的人做自己 。现在 ， 富士康有那么多赡养老人的人！ 。
富士康到底怎么样？
在富士康上班13.5年了 ， 工资每月准时发从来没拖欠过 ， 这一点挺好！如果你只想安安稳稳的过日子挣小钱 ， 富士康是个不错的选着 ， 怎么说呢 ， 富士康上班饿不着 ， 也富不起来！说个题外话 ， 最近周口富士康开始招工了 ， 不过当我看到招工信息我笑了 ， 现在富士康的套路也太深了 ， 先说招工信息 ， 然后我在给大家分析分析其中的套路！普工1700底薪 ， 每天早八点到晚八点含两小时加班 ， 每月综合收入3500-5000 ， 然后就是各种福利 ， 什么生日礼物了 ， 年终大礼包了 ， 年终奖金了 ， 社保了 ， 各种假期了什么的 ， 最后附带一条 ， 报名后先到郑州或深圳培训3个月 。
怎么样 ， 看了这消息是不是心动了 ， 先别急 ， 听我给你慢慢讲 ， 讲完你就理智多了！先说底薪1700 ， 拜托！济源12年建厂招工都1900 200了 ， 都过去八年了 ， 工资反倒成1700了 ， 周口得多穷啊！而且1700的底薪还是不包括吃住的 ， 吃的每月饭卡有400 ， 可都是从你工资扣的 ， 住宿就更别提了 ， 八人间每人150每月住宿费从工资里扣！然后说综合工资 ， 1700的底薪 ， 你要想拿到5000你算算你得加多少加班！更何况加班每月还管控不是你想加就加的 ， 5000不是不可能 ， 只是一年可能有一两个月拿5000就已经不错了 。
再说各种福利吧 ， 生日礼物20元 ， 年终大礼包60元 ， 多吗？也就年终奖是一个月的底薪还可以点 ， 其他都是浮云！再说这3个月培训 ， 明面上是去郑州深圳培训 ， 其实呢 ， 还不是郑州深圳招不来人 ， 让这边招的人补上 ， 你想1700的底薪去郑州和深圳干活 ， 那里的底薪都是2100或2650的 ， 呵呵你还乐意去？说是培训其实就是下产线干活 ， 哪个公司会那么好让你吹着空调上着课还给你发着工资啊 ， 别忘了人家是五百强企业 ， 你是玩不过人家的！ 。
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