通常企业如果正式录用员工，会帮员工缴纳试用期阶段的养老保险，如果员工没有通过试用期，那么一般企业是不会帮员工缴纳社保的，除非开始就签好劳动合同 。
不行 最好连续8，养老保险可以中断吗 1.一般地社会养老保险不能提前支取;特殊情况下的支取,也只能是个人交纳部分,其他进入社会统筹基金; 2.如果续缴,要到办理退休手续后,才可以享受养老保险待遇; 3.至于今后养老保险能能领多少,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险 。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。改革基本养老金计发办法 。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户 。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法 。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金 。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％ 。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定 。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金 。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案 。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系 。这是目前计算养老待遇的最新规定.4.社会保险与保险公司的人寿保险相比,我认为有更大的保障性,社会保险是国家性质的保险;因为你已经参加了社会养老保险,所以对你来说,社会保险很划算.朋友你问了不少问题，主要答复如下；建议你不要中断社会养老保险，按照国家规定，个人交费满15周年，年龄达到60周岁时就可以领取退休费了，提醒注意交费年限和数额的多少与领取的退休费多少有关，如果中断了只能提取个人帐户中的一小部分，单位交费全部就会损失，对个人来说是很大的损失 。另外社会养老保险是国家优惠政策国家行为，保险公司的保险是商业保险，他们的工作人员的工资要从其中提取，是企业行为 。当然是社会养老保险好于商业保险，社会养老保险还含有医疗保险、失业保险和工伤保险 。商业保险都是单项定额保险，如果家庭资金充足再购买个商业保险也是一种投资行为，到是可以的 。养老保险如果你有能力的，可以去补缴，不补也没关系，反正社保规定只要累计缴费满15年就可以领取退休金的 虽然缴纳的越多，拿的也越多，但是断了几个月几乎没影响9，职工养老保险能中断吗 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》的通知，“对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴 。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人账户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人账户 。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人账户，并计算为职工实际缴费年限 。出现欠缴情况，以后缴费采用滚动分配法记账：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费 。职工由于各种原因而中断工作的，不缴纳基本养老保险费用，也不计算缴费年限 。其个人账户由原经办机构予以保留，个人账户继续计息 。职工调动或中断工作前后个人账户的储存额累计计算，不间断计息 。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"目前大部分社保系统是不支持中断补缴的 。具体情况楼主要向当地社保咨询 。两本手册肯定不正常，楼主需将原单位所缴保险的记录与现在保险并到一起，将原手册做废 。如中断的部分不能补缴，那么退休的时候在缴费年限核定上因为不连续可能会吃点亏珐场粹渡诔盗达醛惮互，但问题不大 。1.一般地社会养老保险不能提前支取;特殊情况下的支取,也只能是个人交纳部分,其他进入社会统筹基金;2.如果续缴,要到办理退休手续后,才可以享受养老保险待遇;3.至于今后养老保险能能领多少,看看最新的养老保险政策会更清楚些:国务院2005年12月3日发布的<<国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定>>（国发〔2005〕38号）文件规定:城镇各类企业职工、个体工商户和灵活就业人员都要参加企业职工基本养老保险 。城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 。改革基本养老金计发办法 。为与做实个人账户相衔接，从2006年1月1日起，个人账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％，全部由个人缴费形成，单位缴费不再划入个人账户 。同时，进一步完善鼓励职工参保缴费的激励约束机制，相应调整基本养老金计发办法 。《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作、缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金 。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成 。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1％ 。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定 。国发〔1997〕26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金 。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案 。本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系 。这是目前计算养老待遇的最新规定.4.社会保险与保险公司的人寿保险相比,我认为有更大的保障性,社会保险是国家性质的保险;因为你已经参加了社会养老保险,所以对你来说,社会保险很划算.
推荐阅读
- 定期存款未到期不能取出，银行定期的钱未满可不可以取出来
- 斩3怎么玩,遮天斩组队系统怎么玩
- 移动的无限网卡怎么样,移动随身WiFi怎么样
- 幼犬多少天可以驱虫,金毛多少天可以驱虫
- 连云港建市什么时候,户口在连云港的
- 请问各位锤友3.2.1可以root吗
- 猫毛过敏可以养什么猫,猫毛过敏者可以养无毛猫吗
- 怎么让猫咪用滚珠喝水,怎样可以让猫咪多喝水
- 武汉十年房价走势图月,武汉房价还可以涨几年
- 古代猫狗吃什么,为什么吃猪牛羊可以