从工资收入来看，省血站是全额拨款供养，工资待遇按照事业单位在编人员核定，基数有保障，但没有上下浮动的空间，以后只能靠工龄、职务或职称晋升涨工资，稳定有余可期性不足 。这是血站利弊相依的最明显表现 。相对来说，省三甲医院护士的工资待遇肯定要高很多，一方面人事代理性质的护士可以享受在编人员待遇，基础工资按照编制人员标准核定，由医院自筹资金发放，与此同时，护士还有业务绩效，按照个人业务量发放绩效工资，两项加起来像省三甲这样的大医院，保守有七八千以上的收入，比全额事业编收入要高出不少 。
当然，医院科室不同收入也不一样，但不管怎么样，省三甲医院的护士收入肯定要远远超过血站护士 。从晋升空间来看，血站是正处级单位，护士走的是职称路线，以后评选中高级职称有一定优势，也有机会转管理岗走上领导岗位，整体晋升空间尚可 。而三甲医院的护士要走上护士长岗位，并且拿到中高级职称，需要付出的就不是血站那点点辛苦了 。
从工作环境来看，血站护士和管理人员一样，大多数时候上的是行政班，准点上班，到点下班，基本上不存在加班加点的情况，工作强度比较小，环境是比较宽松的，有利于家庭生活 。而省三甲医院业务常年处于饱和状态，护士跟着医生转，倒班、值班、熬夜是常态，实话实说非常辛苦 。单就工作环境而言，在血站做护士要比三甲医院舒适太多太多 。
都是护士，省中医的合同和市中心血站的事业编选择哪个？
先说答案：市中心血站事业编 。相信大多数的人都会选择这个，事实上，这个选择才是最有性价比的职业选择 。为什么这样说呢？第一，在医疗单位，有事业编制相当重要 。但凡在医疗行业有从业经历的朋友，估计都会明白，在医疗单位，有事业编制才是最重要的 。没有事业编制，只有合同制（或者叫临聘人员），不仅薪酬福利待遇会大打折扣，而且，人员会没有归属感 。
一旦出现科室调整，合同制的护士，首当其冲就是调整的对象 。另外，事业编制退休后的待遇会非常好，而合同制就会差很多 。因此，如果是从医院的合同制岗位和血站的事业编制岗位来选择，毫无疑问要选择事业编制的血站工作岗位 。第二，在医院临床干护理，远比在血站工作辛苦 。说实话，就算是在医院有事业编制的护士，都在梦寐以求能够调动到血站这样的事业单位去工作，因为，医院临床的工作强度要比血站这样的单位高很多 。
别的不说，光是临床上要频繁接触病人，一方面有医患关系问题，另一方面又苦又累又脏，这就是很多正在从事护士工作的朋友，最痛苦的点 。而且，干临床上的护理工作，还要倒夜班，十分辛苦，而血站工作，则轻松很多 。因此，从工作强度、工作氛围来说，血站的工作是优于临床护理工作的 。结语通过以上两方面的分析，可以明确告诉你，选择市中心的血站编制岗位，是性价比最高的选择 。
【湖北黄冈市中心血站是什么单位,安徽第五次驰援湖北血液】不过，血站的事业编岗位虽然有优点，但由于远离临床，对于护理专业技能的提升，确实有一定的影响 。而在医院的临床上从事护理工作，专业技能可能会进步更大 。所以，如果你志存高远，想在专业上走深一步，那选择合同制的临床岗位也是可以的 。总之，从普通人的视角来分析，选择事业编的岗位更有性价比，更符合大多数人的价值判断和实际需求 。
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