1、管理岗位的设置立足于增强单位运转效能、提高工作效率、提升管理水平 。
2、专业技术岗位的设置立足于社会公益事业的发展与专业要求，符合专业技术工作的规律和特点 。
【事业单位岗位设置的原则是什么】3、工勤技能岗位的设置立足于提高操作维护技能，提升服务水平，满足单位业务工作的实际需要 。
推荐阅读
- 事业单位改革的条件包括哪些
- 事业单位岗位设置的问题
- 事业单位工会是什么工会做什么
- 事业单位工勤人员可以进职称么
- 事业单位工作人员非参照什么意思
- 事业单位国有资产管理制度
- 事业单位行政考试的内容是什么
- 事业单位和公务员面试的区别
- 事业单位和事业性岗位有什么区别
- 事业单位和政法干警那个好考一点