假如觉得个人能力一般，到外面并没有很强的竞争优势，那还是没必要放弃国企的这份工作的 。可以调整一下心态，积极努力在职场上提升，一旦能够混到国企中高层领导岗位，那收入和地位就非常优厚了 。第三，听听他个人的职业规划 。既然孩子提出要离开国企，一定有他个人的想法和打算 。不论是什么原因离开，重要的是他打算下一步想做什么 。
尊重孩子并为他提供自己的经验和建议，是我们父母的责任，但并不是帮他把一生设定好路线 。孩子如果思路清晰，对自己的以后发展有明确和合理的计划，那我们不能认为辞职是他的一时冲动 。父母要做的是帮他论证这些规划是否具有实现的可能性 。相反的是，如果孩子要辞职只是情绪上的宣泄，并没有什么完善的后续打算 。那我觉得他的想法尚待考虑，暂时呆在国企为好，等他明白离开国企意味着什么后再来决定吧 。
任何工作都没有十全十美的，合适的就是最好的 。题主儿子想辞去国企工作这件事要从理智上作出分析，慎重作出决定 。毕竟能有一份优越稳定、福利较好的工作，已是我们很多人的梦想 。题主可以与儿子认真合计一下，找出他辞职的原因，并分析一下假如离职后的发展前景，或许他就会有自己的答案 。以上为个人观点，欢迎讨论留言 。我是职场本纪，笃行职场十几年的管理人士，关注我分享更多职场智慧 。
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