林家村镇招聘哪里招工,潍坊诸城市林家村镇( 二 ) _诸城市

在一个小乡镇，怎样做好招工工作？

先想好你要招的是什么类型什么级别的岗位；如果说你想招的是技术人员，管理人员，IT人员，那我建议你不要到小乡镇去招工，纯属浪费你的时间和精力，包括招工成本。因为这类的人员你基本招不到，具备技术，管理，IT等相关认识和能力的人员都已经在城市发展了，偶尔回回小乡镇那也是一年之中为数不多的回家探亲；如果说你想招的是一些服务行业，制造业，手工业，技术要求不高的行业，那可以来试试，但如何做好招工工作，除了你公司的福利待遇、工作环境、管理制度外还要做了招工的宣传工作，如何在小乡镇宣传你们公司的招工需求这是比较重要的,现在我把我所知道及我能想到的分享给你，第一:联系当地乡镇政府，请他们联系辖区各村，请他们去口头宣传；第二:制作招工宣传海报或是宣传册在人口密集的地方张贴及发放；第三：在人口密集的地方摆滩设点，专人坐镇，随时接受来人的质询；第四：大喇叭车开到街头巷尾去播报招工事宜；第五：乡镇广播电视大楼去插播招工广告；第六：通过就是比较流行的58同镇App,在微信朋友圈里面转发招工信息；以上，希望可以帮助到你，谢谢！。
58同城招聘信息可信度为多少，被骗几率大吗？

【林家村镇招聘哪里招工,潍坊诸城市林家村镇】朋友刚刚在58上遇到很多很有名气的公司在招工，而且福利待遇也不错，包吃住还有五险一金，工资4000到6000，通过加班还可以更多，还是普工，所以对于没有文凭没有技术的人感觉非常的不错了，就投了简历，负责招聘的人主动联系了她，自己也心动了，就按照他发的定位坐车去了，结果导航到了目的地，根本没有所谓的公司，打听一下周围的住户，大家也说没有工厂，然后问那个招聘的人，他居然说找不到为什么不打电话给他，最起码的诚信都没有，怎么可能在联系你呢。