石槽村煤矿工资怎么样,雕刻石槽万元不卖 _雕刻

煤矿为什么招不到工人？我想说的是，只要知道煤矿真实情况的年轻人一般都不会选择下煤矿。第二类、绩效工资，根据本月的安全生产情况，确定本月的工资。煤矿的待遇在最辉煌的时候都不错，报纸上网络上都有报道，有得煤矿企业奖励各不同，我见过一篇文章写煤矿地，奖励优秀班组长的是轿车。
现在煤矿企业待遇如何？

不请自答一下，作为一名矿工，应该回答一下这个问题。煤矿的辉煌只有区区二十年的样子，那时候煤矿的煤炭几乎出多少卖多少，工人兄弟的腰包鼓鼓的，月月有奖金，福利也不错。时间到了2009年，煤炭开始走下坡路了，遇到了煤炭行业的“寒冬”，煤价一跌再跌，客户都是先用，再给钱，导致工人的工资都出现了拖欠，很多职工选择了辞职，有的办理停止留薪，等等，还有的考上了公务员。
煤矿的待遇在最辉煌的时候都不错，报纸上网络上都有报道，有得煤矿企业奖励各不同，我见过一篇文章写煤矿地，奖励优秀班组长的是轿车。下图是我们煤矿开着轿车去挖煤。别的地方我不知道我就说说我们矿的情况，最贵的时候我们的煤炭卖到了吨煤2000多，可以称为“乌金”，我们逢年过节都有福利的夏天有消暑费，我们还经常给职工发放福利米面油，肉，带鱼，糖果，奖金也是月月有，还有季度奖，可到了2012年，这一切都变了，福利取消，奖金撤销，后来我们的风险抵押金也全额返还，一切归零了。
最辉煌的时候我们工资井下一线可以过万，辅助单位也不少四五千左右，2012年以后就不行了，直到2015年，我们改变了思路采取了承包责任制我们的待遇又提高了，相比于原来不差多少，虽然没了福利，也没了奖金但井下一线工资不降反生了，一些职工目前采掘单位可以开到一万元最高，辅助单位也不次，地面工资降了。一线职工一年十多万不成问题，二线稍微少点也在六七万吧，地面不会超过井下一线，领导的待遇就高太多了，科长，区长这个级别的年工资几十万，副科级次之，区管班组长，后者高于前者。
为什么现在煤矿招不到人？

煤矿为什么招不到工人？我想说的是，只要知道煤矿真实情况的年轻人一般都不会选择下煤矿。而老一辈的人只要有别的出路，哪怕去当个保安，也很少会选择下煤矿这份工作。我父亲就是一名地地道道的煤矿工人，他这一生最后悔的事就是在年轻时选择去下煤矿，而且一干就是二十年，等他离开那个封闭的世界再去做别的行业时，才发现自己与这个社会已经严重脱节，与周围的一切显得格格不入了。
我父亲他们这一辈份的，整个村子大概有三四十多号人从83年开始，为了养家糊口为了更好的生活，选择了去小煤窑打工。当时的中国社会，工作并不好找，而在家种田种地，那是看天吃饭，年成不好的话，连米饭都吃不上，只能吃红薯。而大型的国有煤矿一般普通人都是进不去的，农村人要是没学历没关系也只能进小煤窑去挖挖煤，而他们这些人很多一干就是一二十年，到了现在才五六十岁的年纪，有好多人都得了尘肺病，我们那边也叫矽肺病。
这种病根本治不好，跟癌症差不多，只能苟延残喘等死。村子里有好几个才五十多岁的就得了这病，还没来得及享受晚年的幸福就早早死了的。看着他们的坟墓，我感觉他们的一生很不值，真还不如当年留在农村种田的人，人家现在还健健康康活得有滋有味的。而且下煤矿真的是很危险，如果是大型煤矿的话还比较安全，而小煤窑则真的是提着脑袋在挣辛苦钱血汗钱，谁也不知道意外与明天哪个先来。