贵阳南方电网工资待遇怎么样？
有朋友的朋友就是国电的，看到下面有网友说说年薪百万是没有可能的，但生活层次差不多可以达到中产水平，算是比较说得过去的，一年总收入，加上自己的一些外快等，接近10万算是比较常见的 。总体来说，贵州的电力算是比较充沛的，电价还算相对便宜，以前那么多火电站、水电站，然后因为西部地区工业并不像东部那么耗电多，所以是西电东送 。
【平谷区供电局怎么样,北京平谷区2月6日停电信息】其实，一年10万在贵阳的生活，如果买房买车，也算是要紧巴巴过日子存不下钱来的那种毕竟二线城市的生活成本，比省内其他地市比如遵义、毕节地区高，但是赚得也多 。在贵阳一年拿到10万的收入，在我看来只相当于在地市一年拿到6万以上的水平，其实也只能算是基本衣食保暖，说富裕是谈不上的 。当然，不排除那种为了寻求相对安稳的保障，根本不靠工资生活的富二代 。
不要觉得奇怪，为什么所谓的电网、机关事业单位，这些人收入高，最主要的原因，我觉得是因为这些人素质相对来说比较高，不管是业务能力，还是学历学识，至少在西部地区是这样的，因为私营的企业各行各业并不像东部沿海那么发达，所以很多真正的精英，是“潜藏”在这些单位里面的，很多还是名校985/211毕业的 。总之，在贵阳，拿到高薪收入的，比如一年20万、50万的，很多还是集中在私企，而国企里面拿到高收入的，大多还是有能力的，要么是有资历有资源和阅历，要么是有学历文凭，要么是技能过硬，否则，如果真像有些网友说的那样，能力匹配不上薪酬，那这种市场的不协调，显然是支撑不起一座二线城市的繁华的 。
本科到县里电力部门上班有前途吗？
答案是肯定的！目前国家电网招收本科生一般必须是主专业，也就是电力工程及自动化专业，其他专业基本只要硕士生 。所以能进国网，既便是县电力公司，也是相当好了，要珍惜这样的就业机会 。本科生直接到县区支公司锻炼几年是近年来国网公司和各省网公司的常规安排，这是非常有意义的工作安排 。县公司是最基层的单位，各种专业岗位都一应俱全，从变电，输配电，检修，运行，调度，用电，继电保护，通讯，营销，农电，表计等等，不同电压等级的变电站和输配电线路，在县级公司工作几年，一定会收获丰富的基层工作经验，也能锻炼自己的动手能为，掌握各种故障排除方法，了解全套工作流程，包括对各种用户的了解 。
个人的发展方向一般有两种，一个专业技能方向，成为某个专业领域的专家；另一种就是问管理方向发展，成为班长，站长，县局部门主管，副经理，经理，市公司部门主任，副总工，，，，前途光明 。我知道的省公司级领导，大都有县支公司的工作经历，即使当时分配在市公司的，就是要提拔，也需要到基层锻炼的阅历，下派到县区公司挂职锻炼 。
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