根据马斯洛的需求层次理论,每个人都有五个层次的需求,作为职场上的人,管理者如何满足员工的这些需要,显然不能大水漫灌、雨露均沾,需要设定一个尺度,于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低,设定薪酬待遇 。职称,简单说是“技术职务称号”,是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力,以及成就的等级标志,它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力 。
在电厂工作累不累?
这个问题我还是比较有发言权的!这个要分在什么电厂,电厂主要有火电厂,水电厂,风电厂,光伏电站,以及核电厂!我想最累的就是火电厂了,最轻松的应该是光伏电站了,主要原因是没有夜班!再说说我的亲身经历吧!我本人2014年毕业后到一家央企下面的火电厂工作,由于刚开始比较年轻,前两年还没啥子!但是后面越来越厌烦这种工作了!火电厂分为早班中班夜班!这个中班可算是前半夜了从下午4点上班到第二天1点下班,回到宿舍再洗洗差不多快2点了,算是小夜班吧!再加上一个大夜班,一点到八点!真是能把你身体掏空!后面机缘巧合之下,我跳槽到了一家央企的水电厂!水电厂就没火电厂那么累了!水电厂专业比较少发电原理比较简单,上班比较轻松,再也没有火电厂那些热力参数了!而且现在的中班也是上到10点半就下班,回来正好洗洗就睡了!夜班也比较轻松,两个人基本可以轮流睡3个小时,总之呢,我还是感到比较幸福现在!不仅工作环境好了,挣得也多了! 。
职称是什么,为什么要评职称?
【国网VS发电厂,电厂职称怎么回事】职称,简单说是“技术职务称号”,是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力,以及成就的等级标志,它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力 。关于为什么要评职称,这是精神激励和物质奖励的需要 。根据马斯洛的需求层次理论,每个人都有五个层次的需求,作为职场上的人,管理者如何满足员工的这些需要,显然不能大水漫灌、雨露均沾,需要设定一个尺度,于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低,设定薪酬待遇 。
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