下面就是学校中层干部,有教导主任、总务主任、教务、主任德育主任、副主任等,主任级别为正股级,副主任为副股级 。②从教导主任的任命程序中可以看出,教导主任初步由学校党组织研究上报 。一、县一中领导框架及级别 。因此,教导主任应该听从副校长 。而教导处主任属于中层,级别没有副校长高,属于副校长的分管部门领导,工作上得向副校长报告 。
副校长和教导主任哪个权力大?
【大学教研主任什么级别,小学教研主任什么级别】一个是分管领导,一个是被分管部门领导,毫无疑问,教导主任可能听命于副校长,副校长权力肯定比教导主任大 。下面我们以县级第一中学为例分析 。一、县一中领导框架及级别 。一般为正科级,校长、书记为正科级,副校长为副科级 。下面就是学校中层干部,有教导主任、总务主任、教务、主任德育主任、副主任等,主任级别为正股级,副主任为副股级 。
二、县一领导的任免权限 。①校长、副校长为科级干部,经教育局党组研究上报初步人选,报组织部考察,经县委常委会研究后,由县政府统一任命 。②教导主任、副主任等,属于股级干部,经学校党组织集体研究上报初步人选,由教育局党组考察研究决定,报县委组织部备案后,最后由教育局任命 。三、副校长属于学校领导,是学校班子成员,可以分管教导主任等中层 。
①学校副校长是校领导,一般都分管教导处、总务处、德育处等 。而教导处主任属于中层,级别没有副校长高,属于副校长的分管部门领导,工作上得向副校长报告 。因此,教导主任应该听从副校长 。②从教导主任的任命程序中可以看出,教导主任初步由学校党组织研究上报 。副校长肯定是学校班子成员,拥有一定的决策权和建议权 。众所周知,副职领导可能提拔不了你,但可以让你提拔不了 。
学校的教研组长和年级组长,谁重要?
最直白的说法,年级组长是管理人员,管理整个年级的所有任课老师和教学工作 。这也是因为现在的学校 规模越来越大 ,校长管理起来很费劲儿,所以就把每一个年级包给年级组长进行管理 。这样校长只可以做对外的工作啦,很多情况下 校长就是一个甩手掌柜。就拿我们学校来说,我们学校有将近60个班,三个年级。每个年级都有一个年级长,还给他配的有副职的管理人员 ,每个年级长竖着管理本年级的教学工作和教师的管理工作 ,每学期的月考 期中 期末考试 考评都是由年级组长负责的。
这样一来,校长就成了甩手掌柜啦 ,对一个年级的情况,校长根本不了解,可能也不想了解吧 ,但是校长最后只要教学成绩 。而作为教研组长 ,他的存在感是很弱的 ,也是学校里最没有实权带长字的领导。虽然说叫人组长管理一个学校的所有本学科的任课老师 ,但是由于学校管理实行年级分责制 ,所以各个年级又有各个学科的备课组长 ,其实备课组长的工作都比教研组长工作要复杂和具体繁忙。
一所小学校,除了校长外,还有其他行政级别的人吗?为什么还分上、中、下领导?
学校是按事业单位关键的,分行政岗位和教育岗两种 。教育岗按职称评工资 。初级,中级,副高级,高级 。越往上指数越少 。评的流程是先评后聘 。就是达到标准报名参加评比,一般是教育局负责评 。评上后,所在学校有了空缺指数才能聘,几个人一个指数的话就要竞争了,聘上了才按相应职称算工资 。行政岗,和公务员事业编的行政岗是一样的,是按职级算工资的 。
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