第二类是通过管理岗向上晋升为学校的中层管理干部，主要的方式是学院的学工副书记 。但这样的岗位毕竟有限，部分学校已经尝试让辅导员到学校各个部门进行转岗轮岗，或者要求学校各部门的工作人员担任辅导员，因为辅导员既要面对学校各个部门，又要直接面对学生，可以说是对学校的各个方面最了解的人，所以有辅导员工作经验的人往往在干部任免选拔的时候，最容易得到提升 。
【科普辅导员工作怎么样,这工作怎么样】第三种方式是去城市或者其他单位挂职 。一般面对团口的老师相对较多 。比如我学院的团委书记去下面县挂职副县长了 。对于市县来说，现在急需高素质高层次的人才，通过这种方式可以获得一些机会 。另外，也要明白研究生在高校做辅导员的不容易 。比如前段时间学院招考院招了一个文秘学院，但是没有学校编制 。投简历的甚至有香港中文大学、复旦大学等名校的研究生，还有一些211高校的博士生 。招了两个人，投简历的居然达到200多人，可见竞争之激烈 。
推荐阅读
- 对待工作不够主动,工作上不够主动怎么办
- 外卖员工作怎么样,这个工作好吗
- 南昌交易旧版人民币在哪里,江西省人民检察院工作报告披露
- 工作个人自我鉴定怎么写,放弃选选进工作者怎么写
- 相机销售员工作怎么样,收入怎么样呢
- 党的宣传鼓动工作提纲,党员如何宣传鼓动的技能
- 浅谈新理念下如何实施小学班级管理,小学开展班队工作应确立哪些新的理念
- 泸州石寨镇有多少个村,石寨镇推进全面依法治理工作
- 喇叭到新蒲都经过哪里,新蒲新区小学入学登记工作开始了
- 中山为什么房价不升值，我在深圳宝安区工作但是深圳房价太高了听说现在中山发展很好