另一部分则是为完成目标所需要公司给予的支持,可以是政策上、资金上、人事上、资源上等不同方面的支持 。但这些都要围绕上一条,即你的计划内容向公司提出 。(三)总结和立意升华这个部分要给人以足够的信心,和高度的认同感,也是表达你对下半年的信心和憧憬 。记得在报告中附上年初领导强调的事项,进行提醒,即表示了你对领导的拥护,也表示了你完成目标,使命必达的决心 。
三、其他注意事项1、上半年时间只过去一半,就算业绩好但也不能太嚣张,表达上要注意,不能只是邀功 。2、会哭的孩子有奶喝 。对于客观存在的行业影响,或经济环境因素等,要争取到公司更多的支持 。3、偏差部分的指标如果你已尽力,试试能否申请更改部分目标 。4、总结报告要有理有据,特别是数据的依据,千万不能通篇的模棱两可的自我感觉 。
【个人反思报告怎么写,反思报告开头怎么写】5、把握报告整体调性 。要么激励人心,鼓舞士气,要么深刻反思,积极改进 。6、记得在文末提出自己的升职或加薪诉求,说明如果不能升职加薪,请领导指出原因或提出要求,表示自己也会调整好心态,继续完成目标的 。如果你的业绩不错,还能按照以上的模板完成你的年中总结,我相信升职或加薪一定离你不远了 。不知道以上内容对你是否有帮助?如果你有更好的建议,欢迎给我留言!期待你的总结给你带来更多更好机会,记得与我分享喜悦哦!可馨职隅,职场故事精 。
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