另一个令人崩溃的点是 ， 你永远不知道你的领导和其他部门的领导到底是什么关系 。今年是我在国企工作的第四年 ， 某垄断行业国企 ， 在父母、亲戚、和不太熟的人眼中很好的工作 ， 但如人饮水 。在领导眼里 ， 你是不会抱怨的工作机器 ， 在同事眼里你是爱出风头的众矢之的 ， 在内定选手眼里你是傻傻的跳梁小丑 。
在国企工作是什么感觉？
今年是我在国企工作的第四年 ， 某垄断行业国企 ， 在父母、亲戚、和不太熟的人眼中很好的工作 ， 但如人饮水 。只能说某些行业中关系户的比例远远超过大家的想象 ， 甚至可以说是世袭制的温床 ， 祖孙三代都靠这个企业吃饭的也大有人在 ， 至于我来到这个环境 ， 就像是误入“桃花源”的无辜路人 ， 甚至 ， 也是靠关系才进入的 。人情社会的一切在这里无限放大 ， 接受西方现代教育且生性不羁的我 ， 在这种环境中的处境 ， 只能用憋屈两个字来形容 。
当然 ， 从踌躇满志的年轻人蜕变成摸鱼达人绝不是一朝一夕的事情 ， 那是一个缓慢受锤的过程 。听我一句劝 ， 没有关系、能力强 ， 不会人情世故的千万不要来这里浪费生命 。如果在刚进去的时候展露出一些出色的苗头 ， 就会被各种人明里暗里记在心里 ， 找你干活的人纷至沓来 ， 不管是打着“ 培养你、锻炼年轻人 ”还是“ 你能力强 ， 能做的好 ”的名号 ， 只要你会干活 ， 那你的活儿就永远不会断 。
能者是多劳了 ， 但大家的工资还是一样多 。更不用说 ， 还有些人总喜欢盯着那些认真工作的人 ， 自己不干活就算了 ， 在背后讽刺勤勤恳恳干活的人 。在领导眼里 ， 你是不会抱怨的工作机器 ， 在同事眼里你是爱出风头的众矢之的 ， 在内定选手眼里你是傻傻的跳梁小丑 。能干活有什么用 ， 怎么也比不了有一个能干的爹 。在我进去之前 ， 对这种风气还怀着一丝侥幸心理 ， 不会吧？现实不会真的像网上那些人说的那样吧？人的主观能动性就没有用吗？现在我知道了 ， 是真的 。
网友诚不欺我 。工作内容说实话 ， 只要是智商正常的人类都可以胜任 ， 为了体现单位的高大上 ， 只会不断筑高进入壁垒 ， 发展到现在就是只招名校研究生 。说实话 ， 没必要 ， 真的没必要 。你让名校的海归给你整那些有的没的 ， 属于资源教育浪费 。没有关系的普通人进国企都图的稳定安逸 ， 按时下班按时发工资 。实际上 ， 几乎没有准时下班的时候 。
甚至如果整个办公室都在假装加班 ， 而你向来信奉效率 ， 在上班时间搞定所有按时下班 ， 领导就会微笑着问你“ 小X ， 最近的工作是不是不饱和？”或者在例会上暗中对你施以冷箭 ， 非常痛苦 ， 假装加班的痛苦甚至超越了加班本身 。另一个令人崩溃的点是 ， 你永远不知道你的领导和其他部门的领导到底是什么关系 。表面上其乐融融 ， 大家都是和谐的一家人 ， 背地里却互相捅刀 ， 派系斗争从未停止 。
这位是上面某某的人 ， 那位和那位有点故事 ， 谁因为谁的提携平步青云 ， 另外的人只想抓住这人的把柄 。更有甚者 ， 人生大事就一起解决了 ， 夫妻二人齐利断金 ， 大杀四方 ， 公费开房 。至于升职 ， 在你思考升职之前最好好好看看自己有没有一个有力的爸爸 。这种事情嘛 ， 爸爸的一通电话就可以搞定啦 。工作上的成绩？我家孩子工作向来都认认真真 ， 也没出过什么岔子 ， 工作都干的挺好呀 。
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