并在机组启、停期间进行就地相关操作 。操作员：主要是通过电脑远方监视各个设备运行状态及相关参数，调整参数至设备最安全、最经济的状态，时刻做好事故预想，待发现事故苗头及事故发生时进行事故处理 。并在设备检修、机组启、停过程中进行远方相关操作 。机组长：单台机组第一负责人，主要协调、管理该机组安全运行及日常定期工作等，通常也会监盘，当事故发生时组织本机组巡检员、操作员进事故处理 。
单元长：通常电厂机组较多时会设置单元长，每单元至少由两台机组组成，单元长为本单元第一负责人，主要协调、管理该机组安全运行及日常定期工作等，当事故发生时协助值长指挥、组织本单元人员进事故处理 。值长：值长在岗期间相当于生产厂长，管辖本厂所有运行生产部门，为本值第一负责人，主要负责运行生产管理及跟电网调度的沟通联系，当事故发生时指挥、组织本值人员进事故处理 。
6、运行人员上班方式目前国内运行人员上班方式有：三班两倒，四班两倒，四班三倒，五班三倒，五班四倒，六班三倒 。7、运行人员上班环境操作员及以上人员上班期间基本均在集控室，集控室作为一个电厂最核心的部分，装修均不会太差，工作环境尚可 。巡检员因在就地巡检，巡检时会穿梭于高温、高噪声、振动等场所，工作环境较差一些 。
事业单位合同工能不考试直接转成正式事业编制吗？
据我所知，答案是否定的，事业单位“凡进必考” 。不管是参照管理的事业单位，还是纯事业单位，不管是参照《公务员法》管理的事业单位，还是按照《事业单位管理暂行条例》管理的事业单位，要想取得事业编制，都需要经过招考，才能获得 。除过退役军人安置，以及特殊人才引进，剩下的路基本没有 。尤其对于事业单位的合同工、人事代理来讲，基本上一辈子就这样了，除非去考 。
尽管在2017年发生了事业单位改革，但是要注意到的是该更更多的是精简人员，优化结构，事业单位编制还是有的，所以即使事业单位改革来袭，很多人仍然奋斗在报考事业单位的道路上，其实，事业单位改革并不影响事业单位人员转正，改革之前大家需要通过报考进入事业单位，改革以后同样也是要通过报考来进入事业单位，这就是所谓的凡进必考 。
顾名思义，就是通过考试来进入事业单位全国各个省份不同的事业单位在招人的时候会发布招聘公告，里面会有详细的招聘岗位、考试时间、报考流程等，大家要多加关注！所以改革后，虽然事业单位编制进行了削减，但编外人员想转正的话，并无捷径可走 。不过有一点大家需要注意，事业单位改革优化了人员体系，可能会在招聘过程对人的综合能力更为看重，也就是说竞争度可能会增加，即使作为已经在事业单位工作的合同工，也一定要充分进行备考，才能将机会转化为满意的结果 。
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