择偶的标准是怎样的,超市上班怎么和领导相处( 三 )


第二,帮助领导尽快了解公司情况 。新领导来了一个星期以后,为了帮助领导尽快了解公司的工作,我将以前准备的公司的简介、产品目录分类表、产品代号,产品性质和主要产品的产量、销售方式等整理成一张表格发给领导,领导一看就知道公司有多少产品,每一个产品的代号是怎么来的,是哪个子公司生产的,主要的市场占有率是多少,这样领导了解公司情况就会少走很多弯路,下到每一个子公司去了解情况时就更有了针对性 。
这个表格一发出去,新领导都是如获至宝,有的还亲自到我办公室了解更详细的情况 。第三,出其不意,让领导认可你的能力 。由于今年我们属于市委巡视组巡视的重点单位,新领导来时正好处于巡视的整改落实阶段,按照上面的要求,需要召开巡视整改的专项民主生活会,按照惯例要针对问题,提出整改落实方案,要写领导班子的对照检查材料,还要写每个把班子成员的对照检查材料,对于分管领导的对照检查材料,都是由个人写,而对于党委书记、董事长、总经理和专职副书记的对照检查材料基本上都是由我来完成 。
方案制定出来以后,我主动和新领导进行沟通,讲解上级有关民主生活会的要求 。正好这个时候五一假期来临了,五一后就要召开民主生活会 。第三,当新领导多次表扬你,说明你已经被认可了 。在五一假期期间,尽管我也回到了老家,但是人虽然在老家,但是基本上没有休息,都是在准备民主生活的资料,特别是几个主要领导的对照检查材料,都是假期期间写好,及时发给领导自己去修改,利用五一假期期间发给领导,有点小小的私心,就是要让领导知道他们在休息,而我在忙碌,可以增加自己在新领导心中的分量 。
假期结束以后,公司所有的民主生活材料被我们装订成一本100多页的书,在民主生活会上大家都很吃惊,而且也得到了上级巡视指导组领导的肯定 。会后领导多次拍着我的肩,对我表达感谢,并在多个会议上以这个实例举例对我进行表扬 。综上述例举三件事情,每一件事情都是日常工作需要,并没有要故意去讨好新领导的意思,但是在做好自己工作的同时,根据新领导的需要适当提供一些自己掌握的资料,尽量认真负责地做好自己本职工作,虽然苦点,累点,但也很容易得到新领导的认可,希望我的这种做法能对大家有所启发和帮助吧 。

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