根据马斯洛的需求层次理论 , 每个人都有五个层次的需求 , 作为职场上的人 , 管理者如何满足员工的这些需要 , 显然不能大水漫灌、雨露均沾 , 需要设定一个尺度 , 于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低 , 设定薪酬待遇 。职称 , 简单说是“技术职务称号” , 是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力 , 以及成就的等级标志 , 它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力 。
评职称需要哪些条件?
评定职称 , 首先要具备相关条件 。如小学老师要评定中级职称 , 必须具备下列条件:1、任现职以来 , 年度考核要合格或者优秀 。2、学历、资历要求 , 小学一级教师 , 在岗工作满五年 , 取得大专学历以上 , 在乡村学校任教满十年以上 , 可申报高级教师专业技术资格 。3、教育教学工作要求根据各地区文件规定执行 。4、继续教育要求根据本省技术人员继续教育条例 , 完成继续教育任务并提供《继续教育证书》等 。
职称是什么 , 为什么要评职称?
【电工可以评什么职称,哲学评什么职称】职称 , 简单说是“技术职务称号” , 是指专业技术人员在某个领域的专业水平、能力 , 以及成就的等级标志 , 它反映着专业技术人员的技术水平和工作能力 。关于为什么要评职称 , 这是精神激励和物质奖励的需要 。根据马斯洛的需求层次理论 , 每个人都有五个层次的需求 , 作为职场上的人 , 管理者如何满足员工的这些需要 , 显然不能大水漫灌、雨露均沾 , 需要设定一个尺度 , 于是职称的评定就提供了一个相对公平的尺度——根据职称的高低 , 设定薪酬待遇 。
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