另一方面，也要考察导师是否有充足的科研项目和经费，否则会影响你做课题的质量 。了解导师的性格和人品有些学术水平好的导师，可能性格相对古怪些，有的甚至人品差 。所以，我倒建议这方面也多了解一下 。当然，这方面不是主要的，只要你肯努力，不主动挑衅，一般导师都表现的很友好 。除此之外，我要特别说明的是，无论选择哪位导师，读研是否成功关键还取决于自己的努力 。
本人化学专业研究生选导师，一位导师是院士，另一位是杰青，对杰青的方向更感兴趣，选哪个？
恳请您存慈悲之心、怜悯之意，放过这院士和杰青吧，两个都别选 。先说院士，其研究方向您没啥兴趣，一个研究汽车轮胎的，就别跑到研究发动机的团队里捣乱了，对谁都不好 。再说杰青，您从骨子里就没有看得起人家，怀疑人家的资源，怀疑人家的实验设备，怀疑人家的经费，综合起来，其实就是怀疑人家的水平或者说怀疑人家的综合实力 。
说怀疑，比较委婉，其实就是嫌弃 。可试问一下：您凭什么嫌弃呢？感觉您对于选导师的纠结，就好比一个拜金女选老公：自己不喜欢的那个，巨有钱，但人家也不一定看得上自己；自己比较喜欢的那个，钱没有另一个多，达不到自己的期望值，可人家也是不一定看得上自己 。您让我想起了网络上出现的那些在相亲时迷之自信的女性，罗列了一大堆高端大气上档次的择偶标准，却忘了自己学历平平、样貌平平、身材粗短、修养一般……客观讲，醒来吧，院士和杰青都别选，一是人家不一定看得上你，到时候尴尬；第二，你的出发点本身就是错误的，进入哪个团队都不会起到好的作用 。
怎么选研究生导师，一位导师54岁，研究所主任，兼两所高校的硕导，另一位40岁刚带硕士两年，怎么选择？
这个可以从以下几个方面去做出选择：一、根据你的专业类别选择：首先，如果你的专业是文科类的 。因为不需要做科学实验，需要查阅大量资料的 。这种选择经验丰富的，54岁的导师更适合 。其次，如果你的专业是理工科类的 。因为需要做实验，并且需要对新科技、新技术的发展有前瞻性思维和敏锐把握的，并且能有时间陪你做实验的，40岁左右的更好！因为40岁左右的相对年轻，对新技术的发展把握更敏感一点，且外语好，能及时获悉外网资料 。
年纪轻，带的学生少，能有更多的时间辅导你！并且为了出成绩，带你也会更尽心 。二、根据你的需求去选择：首先，如果你的需求是获取更多的知识 。两位导师都可以选择，研究生阶段主要知识还是课堂上，导师主要还是负责论文 。不管导师年龄多大，不影响你获取知识，知识丰富与否，与年龄关系其实不大的 。年龄大的传统知识更丰富一点，年纪轻的获取新知识、发现新机遇的能力更强 。
其次，如果你的需求是为了完成研究生论文 。两位导师也都可以选择，导师指导论文主要就是那几步：一是开题，选择好论文研究方向 。二是审核论文大纲 。三是审核成型稿件 。经反复修改后定稿 。这个过程都是一样的，不会因为年龄大或年龄小而省略的 。其三，如果你的需要是获取更多的资源 。那无疑选54岁的研究所主任为好，能担任研究所主任，本身在校内校外有一定的地位，获取社会资源的能力相对来说更容易一点 。
三、导师选择是双向的：你选导师，导师也会选择你 。因为每一位导师都自己特别擅长的领域，也有一般擅长的领域 。因为每一位研究生的具体研究方向不同，同一个导师可能有多个学生选择 。这样教务部门就会和导师、还有学生进行协商，尽量让学生的研究方向和导师最擅长的领域进行匹配，这样既发挥导师特长，也会充分发挥导师团队资源，实现皆大欢喜 。
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