我有一个同事评职称材料作假 ， 举报他以后我就会上去 ， 我怎么办？
【科技部通报论文造假案,职称论文造假怎么处罚】
如果有证据证明你的同事在评职称过程中提供虚假材料 ， 那么你可以如实举报他 。这与你是否参与评职称无关 ， 换句话说 ， 任何老师都有举报评职称过程中弄虚作假的权利 。我老婆学校就遇到过题主所说的这种情况 ， 大概在5年前 ， 她们学校有一个高级职称指标 ， 有4位老师提交了晋升高级职称申请书 ， 学校职评领导小组按照文件要求收齐了相关材料 ， 递交了申请书的4位老师在私底下算年度考核综合评分 ， 他们算出张老师的年度考核综合评分第一 ， 同时也在琢磨评高级职称所需要的各项条件 。
年度考核综合评分第2名的李老师在头脑中不断搜索记忆 ， 任现职以来 ， 张老师好像没有参加县（区）级以上的公开课比赛（评高级职称需要有此项证明材料） ， 于是他到教导处和其他老师处去了解情况 ， 由于同事关系 ， 教导主任和其他老师也不好说什么 ， 李老师猜测 ， 张老师可能提供的是虚假材料 。没过几天 ， 学校职评领导小组对推荐晋升高级职称的老师进行了公示 ， 学校推荐了年度考核综合评分第1名的张老师 ， 并公布了资格审查的相关材料和结果 。
细心的李老师发现了问题 ， 张老师提供的公开课证明材料是市教育局颁发的获奖证书 ， 获奖证书上写得很详细 ， 有XXX杯教学大比武等相关信息 。李老师对这张获奖证书提出了质疑 ， 于是到市教育局去咨询 ， 张老师是否在这次教学大比武中获奖？市教育局的工作人员告诉李老师 ， 这次获奖的名单中并没有张老师的名字 。李老师的猜测得到了证实 ， 张老师提供的材料是虚假的 ， 李老师以书面方式向学校如实地反映了情况 。
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