供电局不倒班什么岗位,2020年国家电网人力资源招聘

倒班就倒班呗 。如果是从事运行一线工种,那么肯定是要上倒班的,各个公司的倒班情况不一样,有的是“四班三倒”,有的是“五班三倒” 。基本没有什么高强度的工作,如果公司管理不严格,是可以上班摸鱼的 。供电局基本是事业单位,要靠关系进入 。也许你年轻,入职时间不长,或者到了一个年龄的瓶颈,这些都不重要,你都可以熬过去,然后慢慢习惯 。
在国家电网工作的日子是怎样的?

供电局不倒班什么岗位,2020年国家电网人力资源招聘


在国家电网工作的日子是定岗定员,一切按照规章制度、(安规)安全规程办事 。国家电网工作种类繁多,各负其责,不该你做的事情绝对不能做 。国家电网政治文明做得非常到位,口号标语即:以人为本、忠诚企业、奉献社会、创新奉献、努力超越、追求卓越、安全生产、文明发展 。就看你有没有敬业精神,有技术会爬得很快哟 。一切以安全第一为准,该给你的工资及福利待遇很好 。
发电厂的工作好,还是供电局的工作好?
供电局不倒班什么岗位,2020年国家电网人力资源招聘


我本人是从事电厂工作的 。身边有朋友是供电局工作的,结合我认知的两个行业来说说优缺点吧一、1、首先说电厂工作 。如果是从事运行一线工种,那么肯定是要上倒班的,各个公司的倒班情况不一样,有的是“四班三倒”,有的是“五班三倒” 。私人企业一般是四班三倒 。必须要上夜班,因为电厂锅炉和汽轮机一经投运是要一直运行的,必须24小时工作 。
所以要适应倒班,长时间倒班会生物钟紊乱,对身体有一定的影响 。2、工作强度来说 。现在电厂运行都是自动化运行,只要在电脑前监督好数值,电脑操作就可以了,经过简单培训,了解运行方式就可以上岗了 。但是要学好就要经过大量的运行经验了 。基本没有什么高强度的工作,如果公司管理不严格,还是可以上班摸鱼的 。一般一个岗位有3-6人来配合工作,所以上班强度还是不高的 。
3、收入 。私人企业,效益好的基本在4000-8000不等,看企业效益和管理 。好的企业管理肯定严格,相应的工资会高 。管理不严格的,工资会相对来说低一点 。取得相应的资格证书会提高收入,并且会进入中层管理 。二、供电局因为是听朋友说的,大致说一下 。供电局基本是事业单位,要靠关系进入 。一线供电局工作,需要经常巡线,遇到问题要及时去解决 。
央企电厂工作,无法适应倒班,该不该辞职?
供电局不倒班什么岗位,2020年国家电网人力资源招聘


千万不要 。央企,电厂,垄断行业啊 。千万人托门子找关系都进不去的,也就子弟还容易些 。待遇超级好(听说的) 。能够进入这样的企业,这辈子,下辈子,下一代,都已安枕无忧了,你还想辞职,千万别 。也许你还年轻,入职时间不长,或者到了一个年龄的瓶颈,这些都不重要,你都可以熬过去,然后慢慢习惯 。倒班就倒班呗 。我虽不是十分了解电厂,但电厂外面的世界我还是比较有发言权的 。
国家电网供电公司哪些岗位能学到更多东西?人身事故概率更低?
供电局不倒班什么岗位,2020年国家电网人力资源招聘


调度岗级高,重要部门,但是要倒班!输电配电变电生产班组太基层了,体力活居多,没啥意思,想升上来太难!营销岗低,赚的少,工作环境好一点!实际你想升迁这些都不重要,最重要的是关系,你和一把局长有关系,很多事就是人家一句话的事!第二看为人处事,最后是工作能力,实际供电公司以前都是技校大专的,但也运行这么多年!真没什么技术含量! 。

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