不过路过的私家车倒是挺多的 ， 为什么他们不能拉我们呢？滴滴的出现 ， 正是击中了这种旺盛的市场需求 。本质上讲 ， 滴滴是乘客感官的延展 ， 使乘客能够实现更大范围的招手功能 ， 而不局限于某个十字路口 ， 从而优化资源配置 ， 缩短叫车时间 。借助互联网大数据创新思维诞生的滴滴 ， 如今早已超出了打车软件的简单范畴 ， 将大数据和城市管理相结合 ， 为全球智慧交通的建设提供解决方案 。
除了在技术方面的创新之外 ， 滴滴还在业务布局服务方面都在不断求新 ， 不断完善平台的服务保障 。比如 ， 小绿点的推出 ， 节省了司机和乘客之间的沟通时间还有紧急求助行程分享号码保护等功能按钮的设置 ， 也保障了司乘双方的人身信息安全 。这种创新发展的思维 ， 也在为滴滴的成长不断赋能 。当然 ， 一个企业的成长离不开团队 ， 还有团队里的每一个人 。
以阿里巴巴为例 ， 阿里发展到今天 ， 其中国供应的铁军团队功不可没 。滴滴也不例外 。滴滴创始人程维有很强的执行力和敏锐的商业嗅觉 。如果要打车去机场 ， 有时候提前两个小时打不到车 ， 经常会误机 。这场尴尬经历的主角是程维 。他从解决自身痛点出发 ， 带领团队探索出一条创新的商业之路 。2014年 ， 刘清加入滴滴 ， 与程维一起带领滴滴走过荆棘 ， 功不可没 。
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