红头文件标准格式,红头文件格式标准样板是怎么样的( 二 )


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3,公文的字体大小字体间距和页面间距是怎样的在公文行文时有哪些注意事项公文有其规范的格式要求,不同的公文格式各有不同,在此以一般性文件为例来介绍 。一、页面设置公文页边距为,上:3.7厘米,下3.5厘米,左:2.8厘米,右:2.6厘米,纸张大小为A4 。二、段落公文一般行文为每行28个字符,每页为22行,在此介绍一个简单的设置方法,打开“页面设置”窗口,选中“指定行和字符网格",进行如下图的设置 。三、字体和字号标题:二号小标宋,标题前留7行设置文头,正文:三号仿宋,正文序号依次用“一”(三号黑体)、“(一)”(三号楷体)、“1”、“(1 )”(正文相同)标注 。四、版式将“页眉和页脚”设置为“奇偶页不同”,页脚距边界2.5厘米 。页码奇数页在右下角,偶数页在左下角 。如果是经常要出公文,在此建议两种方法一、制作公文模板按公文的格式要求设置好页面、版式,在样式中修改标题、各级序号和正文的字体和字号,另存为模板,每次要用时通过“个人模板”新建 。二、利用插件这里介绍一款word插件“小恐龙公文助手”,安装后会在菜单栏显示“公文”选项,许多工作都可以在此设置或选择,一步到位,非常方便 。如我们在出文时经常会遇到要插入横页的情况,如果是自己用插入“分隔符”的方式经常会出现一些意外情况,而用了此插件点击一下“插入横页”就可以了 。其实不是编辑公文,用此插件也能在我们编辑文档时大显伸手,如删除页眉中的横线,删除空行等 。更多教育观点、教学经验、学习资源、教育技术,敬请关注“轻风教育” 。
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4,红头文件格式标准样板是怎么样的红头文件标准格式样板(正规详细版)一、目前我国通用的公文载体、书写、装订要求的格式一般为:公文纸一般采用国内通用的16开型,推荐采用国际标准A4型,供张贴的公文用纸幅度面尺寸,可根据实际需要确定 。保密等级字体:一般用3号或4号黑体紧急程度字体:字体和字号与保密等级相同(3号或4号黑体)文头的字体:大号黑体字、黑变体字或标准体、宋体字套色(一般为红)发文字号的字体:一般采用3号或4号仿宋体签发人的字体:字体字号与发文字号相同(3号或4号仿宋体)标题的字体:字体一般宋体、黑体,字号要大于正文的字号 。主送机关的字体:一般采用3号或4号仿宋体正文的字体:常用3号或4号仿宋体附件的字体:常用3号或4号仿宋体作者的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)日期的字体:字体字号与正文相同(3号或4号仿宋体)注释的字体:小于正文的的4号或小4号仿宋体主题词的字体:常用3号或4号黑体抄送机关的字体:与正文的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字印发说明的字体:与抄送机关的字体字号相同(常用3号或4号仿宋体)或小一号的文字二、红头文件格式要包含以下因素:1、企业标识企业标识也就是所谓红头文件的那个红头,例如公司名称是“河北宏意信息科技有限公司”,那么这个企业标识就是“河北宏意信息科技有限公司文件”字样 。2、发文字号发文字号一般包括发文单位代字、年份和序号等,如“河北宏意信息科技有限公司”的发文单位代字可以确定为“宏意”,这个公司各个部门都需要发文,可以用各部门简称来识别各部门的文件,例如人力资源部简称“人”、行政办公室简称“办”等 。年份是4位的年份,序号是全年中整个单位按发文时间早晚来编制的自然序号,序号不得有虚数0 。如宏意人2号,代表2016年河北宏意信息科技有限公司人力资源部发布的文件,在单位发文中总序号是第2 。3、标题标题并非是制度标题,标题的格式一般为《关于XXXX的通知(请示、指示)》 。如薪酬管理制度,标题应该为“关于下发《薪酬管理制度》的通知” 。4、主送单位主送单位就是文件发给哪些单位 。5、正文此正文并不是制度的正文,而是通知的内容,一般来说这种附带制度的通知文件正文是比较简单的,例如“各部门:《薪酬管理制度》已制订完毕,自2016年11月1日起生效,请遵照执行 。”如果是修订的制度,正文中要说明替换的文件情况,如“各部门:《薪酬管理制度》已修订完毕,自2016年11月1日起生效,同时宏意人【2015】15号《关于下发<薪酬管理制度>的通知》废止,请遵照执行 。”6、落款一般包括发文单位、日期和印章 。7、附件附件一般为制度正文内容,制度正文的构成要素在非红头文件的讲解中予以说明 。8、主题词主题词是表达通知文件主题的词或词组,一般不超过5个,不过现在党政机关公文格式中取消了主题词,主题词的目的本身是为了便于管理和检索 。笔者认为企业的红头文件中带主题词是没有意义的,列出此项是让大家对有所了解 。9、抄报一般用于上级单位中,除了主送上级单位外,其它相关需要知晓此事的上级单位用抄报 。10、抄送抄送是将文件发送给与公文有关的单位或遵照执行的单位,一般用于平级和下级单位 。11、印发单位及日期指公文印发的单位及日期 。

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