择业通知书，择业通知书 _通知书

1，择业通知书如果没猜错你应该是甘肃的生源吧，据我所知现在只有甘肃择业通知书这个东西，全国通用的都是派遣证（报到证）甘肃的是回甘肃以后用报到证换取择业通知书，或者本来就是本省高校毕业的那就直接会发择业通知书，09年毕业的学生择业期是3年，也就是择业通知书的有效期是3年，这期间都可以在生源地报道注册，人事部门没有任何理由拒签，记住是生源地，当然这个事情也挺重要的，最好还是尽快尽早的办理吧。

2，择业通知书是个什么大学本科毕业有择业通知书吗你在毕业前找到工作了，签了合同了，学校就会给你发个《报到证》，也就是说它是你到工作单位报到用的。而《择业通知书》则是你没找到工作，学校为了让你可以回到生源地参加相应的国家或地方考试用的凭证，并且方便国家统计当年未就业的高校毕业生的一种手段。你们学校如果有发这个证，那么应该有。只有你在毕业时还没就业

3，择业通知书和就业和就业协议书有何区别毕业时没工作也没发这个没有什么区别择业通知书相当与推荐信(学校一般只盖大印没有写单位的具体名字)就业和就业协议相当于劳动合同(只是针对实习期间的学生的保护更大也是学校统计就业率的依据)现在用没有实际作用那是没有强制约束力的而且一般只是给应届毕业生用的但是让学校再开就业推荐信或在证明什么的还是可以的找当年自己的老师或相识的领导就可以搞定了 (最好是去学校搞的定不用去也行)【择业通知书，择业通知书】

4，办了江西省高校毕业生就业指导服务中心的择业代理现在要提前将择业期内未就业毕业生除了找用人单位签订就业协议获得报到证外，还可以跟学校申请派遣回生源地，这样也可以拿到派回生源地的报到证，希望我的回答对你有帮助！办理了择业代理的话，想将档案迁出和报到证迁出，前者只要那个发的择业代理协议书和你想迁出地方的档案接收函就可以，连身份证都不用。如果想拿报道证的话，办理了择业代理毕业生在择业代理期内落实了就业单位的，要有效就业协议书、择业代理协议书、择业代理报到证、毕业证复印件、他代领人的身份证原件，身份证复印件到省就业中心办理。其实最简单的就是终止择业代理。5，择业通知书如果没猜错你应该是甘肃的生源吧，据我所知现在只有甘肃择业通知书这个东西，全国通用的都是派遣证（报到证）甘肃的是回甘肃以后用报到证换取择业通知书，或者本来就是本省高校毕业的那就直接会发择业通知书，09年毕业的学生择业期是3年，也就是择业通知书的有效期是3年，这期间都可以在生源地报道注册，人事部门没有任何理由拒签，记住是生源地，当然这个事情也挺重要的，最好还是尽快尽早的办理吧。6，关于择业通知书和档案我补充一下一楼的，档案自己送到当地人才中心，那里是保管档案的地方，它必须收，（前提是档案没开封）网络学院毕业的都没有派遣证，择业书，如果想在甘肃发展，就得必须有择业通知书，就是大学给你推荐工作的一种凭证，有了它，你可以按照通知书上所写的，到相应的地方人事部门进行报道，然后上岗，择业通知书有效期一般为为三年。应届毕业生毕业工作暂未落实的，档案会由学校转到生源所在地人事部门或学校所在地人才市场暂代管。发回原籍的话，你可以直接到你所在地的人事部门或人才市场（人才服务中心）办理转接手续。至于到县（区）进行未就业注册，则是人事部门为了跟踪毕业生情况的措施，也是到当地人才市场办理7，就业意向怎么填大学毕业就业意向填写时要尽可能的明确就业目标和方向，要与自己的专业、能力、特长相符合，力求语言干练简洁，突出重点，明确告知未来的招聘单位，本人想做什么工作或职位以及本人的角色定位，本人的专业特长，避免和就业意向无关或空空其谈的内容。大学毕业生在填写就业意向时，意向不要太多，只写和自己专业和兴趣相符的一两个即可，要有针对性，切忌就业意向没有针对性，多写甚至随便填写岗位，也不考虑岗位的跨度合适问题。大学毕业生的就业意向是表明本人的具体职业规划，有的人想做管理者，有人想做程序员，但只这样简单写的话会太笼统，比如程序号又有PHP程序员和JAVA程序员，因此在就职意向中要清晰标明自己的专业方向、擅长内容，明确就业意向方向。确定好就业意向后，就需要根据意向去挖掘本人过往的专业经验、技能成就等，也就是说所有的简历信息内容都要与意向相符合，要表明自己的专业及经验、技能都与本人的就业意向相匹配，同时要注意论述语言的简练，不要空空其谈。8，应届生身份保留多久两年从2018年开始，应届生的身份就可以保留两年。这是教育部最新规定，现在已经没有暂缓就业的证明，以前有暂缓就业证明就可以保留一年应届生身份。现在教育部规定就是不需要证明，直接保留应届生身份两年。应届毕业生的界定：1、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。2、国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。应届生和往届生的区别：应届生是指在规定的年限内毕业，没有签订劳动合同的毕业生，一般年限是两年；往届生是指查出了规定年限的已经毕业的学生，一般是毕业两到三年以上的毕业生。应届生和往届生在毕业以后的继续考研和就业上原则上不允许有区别对待，但是在报考条件和求职上一般会有不同的要求。应届生基本上就是当年刚毕业的学生，在求职就业上相比往届生缺少工作经验，往届生可能已经在工作上有一定的经历，这一点也是应届生和往届生的区别。