第一，员工的岗位领导经历过，领导的岗位没有 。从实践来看，领导比员工聪明 。二是领导处于单位金字塔的顶端，上级情况直接下达，下级情况直接到达，横向联系紧密广泛，信息量大，信息传播快 。很多事情早在员工知道之前，领导就预言好了 。第三，领导有权听取员工对工作层面一切的汇报，而员工只有向领导汇报的义务 。所以一般领导知道员工知道的，员工不一定知道领导知道的 。
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