二是内部管理不科学 。一家做电镀的企业 ， 几百号人的规模 ， 年产值数亿元 ， 公司老板是企业技术员出生 ， 对全公司的生产管理运营 ， 事无巨细都亲自过问 ， 一个总经理连公司采购一千元东西的自主权都没有 ， 事事请示老板 ， 导致公司工作效率极其低下 ， 各级管理人员严重缺乏工作主动性 ， 不到三年时间 ， 工厂一个电镀车间起火两次 ， 造成人员伤亡 ， 老板只好变卖企业 ， 出国养老去了 。
三是盲目扩大生产 。一家建材石膏板企业 ， 前几年房地产红火的时候 ， 产品供不应求 。每天进厂拉货的大货车都是一字排开 。老板看到两年内生产能力增加了两倍 。从去年年底开始 ， 产品已经开始积累 。为了降低成本 ， 一半以上的生产线不得不停工 。据老板说 ， 我本来预计今年会有转机 ， 但是在目前的疫情下 ， 房地产持续低迷 ， 没有好转的迹象 。该公司已经陷入困境 。
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