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，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ 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，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ 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，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我说容易，不知道你信不信。广东公务员是真的比北方一些省份好考。原因如下：一、重商主义，官本位思想淡薄。相比于北方某几个省官本位思想浓厚，广东很多人都认为公务员只是一个平常职业，只要能赚到钱，做什么都行，所以，公务员没有山东、河南等省份那么热。二、公务员岗位多。一方面广东是各大省份，岗位自然就多。另一方面，每年还有很多人辞职去企业，回老家，又空出来很多位置。导致公务员岗位比较多。我以前在北方某省，考了几次都没成功，到珠三角一次上岸。如果您有什么疑问，我愿意帮你解答。祝你成功！我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000 ，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000 ，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我说容易，不知道你信不信。广东公务员是真的比北方一些省份好考。原因如下：一、重商主义，官本位思想淡薄。相比于北方某几个省官本位思想浓厚，广东很多人都认为公务员只是一个平常职业，只要能赚到钱，做什么都行，所以，公务员没有山东、河南等省份那么热。二、公务员岗位多。一方面广东是各大省份，岗位自然就多。另一方面，每年还有很多人辞职去企业，回老家，又空出来很多位置。导致公务员岗位比较多。我以前在北方某省，考了几次都没成功，到珠三角一次上岸。如果您有什么疑问，我愿意帮你解答。祝你成功！我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000 ，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我说容易，不知道你信不信。广东公务员是真的比北方一些省份好考。原因如下：一、重商主义，官本位思想淡薄。相比于北方某几个省官本位思想浓厚，广东很多人都认为公务员只是一个平常职业，只要能赚到钱，做什么都行，所以，公务员没有山东、河南等省份那么热。二、公务员岗位多。一方面广东是各大省份，岗位自然就多。另一方面，每年还有很多人辞职去企业，回老家，又空出来很多位置。导致公务员岗位比较多。我以前在北方某省，考了几次都没成功，到珠三角一次上岸。如果您有什么疑问，我愿意帮你解答。祝你成功！公务员考试基本都是行政职业能力测验和申论两科，广东也是。2018年广东公务员考试时间分别是：行政职业能力测验考试时限90分钟，申论考试时限120分钟，两科满分各为100分。行测里又包含五个模块：数量关系，言语理解与表达，判断推理，常识和资料分析。常识需要平时多积累，然后就是多做题，掌握相应的解题技巧，提高正确率及做题速度。申论试卷主要由三部分组成，分别是注意事项、给定资料和作答要求三部分。在学习申论的过程中，我们选择的复习方式和其他一样，一个是看书，一个是做题。看书时要养成整理知识点的习惯，将你认为的重点、难点记在笔记本上，一方面能加深记忆，另一方面能帮你梳理自己的疑问，从而一一去解决。不管是行测还是申论刷题都需要控制时间，把所花时间进行记录并分析原因。除此之外，刷题的重要目的在于查漏，而查漏的最终目的在于补缺，也就是需要把自己的问题一一罗列，最终想办法逐个击破，提升自我水平。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000 ，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我说容易，不知道你信不信。广东公务员是真的比北方一些省份好考。原因如下：一、重商主义，官本位思想淡薄。相比于北方某几个省官本位思想浓厚，广东很多人都认为公务员只是一个平常职业，只要能赚到钱，做什么都行，所以，公务员没有山东、河南等省份那么热。二、公务员岗位多。一方面广东是各大省份，岗位自然就多。另一方面，每年还有很多人辞职去企业，回老家，又空出来很多位置。导致公务员岗位比较多。我以前在北方某省，考了几次都没成功，到珠三角一次上岸。如果您有什么疑问，我愿意帮你解答。祝你成功！公务员考试基本都是行政职业能力测验和申论两科，广东也是。2018年广东公务员考试时间分别是：行政职业能力测验考试时限90分钟，申论考试时限120分钟，两科满分各为100分。行测里又包含五个模块：数量关系，言语理解与表达，判断推理，常识和资料分析。常识需要平时多积累，然后就是多做题，掌握相应的解题技巧，提高正确率及做题速度。申论试卷主要由三部分组成，分别是注意事项、给定资料和作答要求三部分。在学习申论的过程中，我们选择的复习方式和其他一样，一个是看书，一个是做题。看书时要养成整理知识点的习惯，将你认为的重点、难点记在笔记本上，一方面能加深记忆，另一方面能帮你梳理自己的疑问，从而一一去解决。不管是行测还是申论刷题都需要控制时间，把所花时间进行记录并分析原因。除此之外，刷题的重要目的在于查漏，而查漏的最终目的在于补缺，也就是需要把自己的问题一一罗列，最终想办法逐个击破，提升自我水平。广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费政府出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高， 70岁以上每月200元， 80岁以上每月300元… 。我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000 ，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我说容易，不知道你信不信。广东公务员是真的比北方一些省份好考。原因如下：一、重商主义，官本位思想淡薄。相比于北方某几个省官本位思想浓厚，广东很多人都认为公务员只是一个平常职业，只要能赚到钱，做什么都行，所以，公务员没有山东、河南等省份那么热。二、公务员岗位多。一方面广东是各大省份，岗位自然就多。另一方面，每年还有很多人辞职去企业，回老家，又空出来很多位置。导致公务员岗位比较多。我以前在北方某省，考了几次都没成功，到珠三角一次上岸。如果您有什么疑问，我愿意帮你解答。祝你成功！公务员考试基本都是行政职业能力测验和申论两科，广东也是。2018年广东公务员考试时间分别是：行政职业能力测验考试时限90分钟，申论考试时限120分钟，两科满分各为100分。行测里又包含五个模块：数量关系，言语理解与表达，判断推理，常识和资料分析。常识需要平时多积累，然后就是多做题，掌握相应的解题技巧，提高正确率及做题速度。申论试卷主要由三部分组成，分别是注意事项、给定资料和作答要求三部分。在学习申论的过程中，我们选择的复习方式和其他一样，一个是看书，一个是做题。看书时要养成整理知识点的习惯，将你认为的重点、难点记在笔记本上，一方面能加深记忆，另一方面能帮你梳理自己的疑问，从而一一去解决。不管是行测还是申论刷题都需要控制时间，把所花时间进行记录并分析原因。除此之外，刷题的重要目的在于查漏，而查漏的最终目的在于补缺，也就是需要把自己的问题一一罗列，最终想办法逐个击破，提升自我水平。广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费政府出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高， 70岁以上每月200元， 80岁以上每月300元… 。同学您好，潮州华图教育为您解答！广东省公务员考试主要有3个，分别为：广东省考，深圳市考，广州市考。很多考生为了拿下岗位，会通过“多报”来提高自己的上岸率。对于这类考生，明确不同考试间的区别，把握每个考试的特点很有必要。接下来小编针对广东省考和广州市考的考情考务为您详细讲解下：考试时间省考与市考的考试均在上半年进行，但考试时间不同。从近五年来看，广东省考和广州市考的考试时间基本错开，同学们无需进行“鱼与熊掌，不可兼得”的二难选择。但是，无论是省考还是市考，考试时间都比较灵活多变，近五年考试的时间都不同。各位有意报考的同学一定要留意考试公告，以免耽误报名。下图为3个考试的近年考试时间。值得注意的是，考试撞车偶尔会发生，如去年的深圳市考与广州省考就撞车了，所以，考生一定要提早做打算！招考要求广东省考是面向全国招聘，限制不是很严格；而深圳市考与广州市考虽然也是面向全国招聘，但限制条件相比省考要严格，比如部分岗位要求户籍等。考试科目广东省考：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，审计机关职位加考专业科目笔试；广州市考：笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；广东省考和广州市考的考试科目相同，均为《行政能力测试》和《申论》两科目，考试的时长相同，行测100道题90分钟，申论120分钟，但是两者的具体类型不同。在行测方面，省考的整体难度比市考的要高。考查的题型也不同。在申论方面，省考和市考的差异较大，就主题来看，省考更加关注“省情” ，而市考更加关注“市情” 。就材料特点来看，省考材料长度比市考更长，材料则数更多，对阅读能力和理解能力的要求更高，而市考的材料聚焦广州市本身情况。就题型来看，省考会考查三道四个题目，归纳概括、综合分析、提出对策和申发论述都会涉及，而市考只考查一道大作文题。竞争程度根据近几年统计的数据， 2个考试的竞争强度为：广州市考>广东省考。以去年为例，广州市考平均竞争比为107:1；而广东省考平均竞争比仅为23:1 。当然，平均竞争比不等于岗位竞争比，具体的还是要看岗位的。“工欲善其事必先利其器” ，潮州华图教育建议广大考生在充分了解省考和市考的区别之后，再根据需要，科学地有计划地去制定备考Plan ，及时报考，争取早日上岸！希望这个回答对您有所帮助，有任何疑问欢迎随时找我们哦~我个人觉得，考取广东省这两个地方的公务员性价比最高。一、如果是广东人，考自己所在的家乡，地级市直公务员或开发区的公务员性价比最高。二、如果是外地人，考广州市的公务员，性价比最高。具体原因分析如下：公务员的工资收入，一般是与当地财政的经济收入和居民的消费水平相关，一般是相当于或高于当地居民人均可支配收入的平均水平。珠三角，深圳等地区的公务员工资收入比较高，但当地的消费水平也高，房价也高。综合分析，各地方的公务员的工资收入综合性价比是差不多的。如果你是广东本地人，考取自己家乡的公务员，有很多优势。一是可以兼顾家庭，照顾父母和小孩，减少许多家庭开支；二是能整合一些资源优势，比如在开展群众工作中，没有语言障碍，沟通畅快，工作顺利。三是在工作上遇到一些困难，可以快速地和家人商量研究解决。四是当地公务员最高工资收入的是地级市直公务员或开发区的公务员。因此广东本地人，考此这些地方的公务员性价比最高。如果你是外地人，选择考取广州（省委、省政府所在地）地方的公务员，工资收入高，政治前途比较好，升迁的机会比较多。1.工资收入比较高，广州市作为广东省会城市，公务员的收入一般比其他地方城市的收入高。2.工作所在地单位最高级别领导，可以达到正部级甚至国家级，接触高级别的领导机会多，升迁的机会也比较多。3.工作单位具有独一无二的地域优势。也许你考取的单位就是一个最基层的单位，但还是具有很强的地域优势，因为很有可能，一个省部级单位就和你现在工作的单位只有一墙之隔。如果你的工作能力比较强，常常被上级单位借用的，在工作中，埋头苦干，就有机会得到借用单位领导的赏识，就会正式调动你过去工作。往往这些单位的级别都是比较高的，这是其他地方公务员没有的优势。总而言之，最贵的，不一定是最好的。但最适合你的，一定是最好的！也就是性价比最高的！以上建议，希望对你有所帮助。如果喜欢我的回答，请关注我的头条号，我将提供更多的公务员考试资讯，助力你早日公考成功上岸！人比人，气死人。单论公务员工资，广东作为全国翘楚，整体水平比其他地方高太多了。以副处为例，本地公务员将近二十年工龄的副处实职每月到手5500多元，含车补，年终绩效32000多，算上餐补、物业补贴以及双边公积金等福利，一年全包收入大概也就是13万出头。同样级别，去年咨询过广州过来考察某部门领导，他粗略算给我们的年收入全包在35万+ ，一个人的收入差不多顶我们三个，让我们自叹弗如。今年，本单位有一个副科级干部通过遴选考到深圳龙岗区，他在我们这拿到手的收入一年9万不到，加上公积金勉强10万，到深圳后不说工资，就拿公积金和房补已经远超他在这边的年收入，为此他很庆幸遴选到深圳，不过面对深圳的高房价有时候也很无奈，这是后话。总的来说，广东作为全国经济的排头兵，公务员得益于财政实力雄厚，普遍高于全国水平。不过广东也有发展差距，深圳、广州经济实力最强，公务员工资最高，科级以上年综合收入在30万以上非常正常，堪称全国公务员工资的头部群体，他们说排第二，估计没人敢说第一；佛山、东莞、珠海等地次之，工资待遇虽不如深圳、广州，比广东其他地区相对要高，平均22万+应该是正常水平；广东惠州、中山等地又要低一点，年综合收入20万上下；最差的是粤西北和粤西南地区的几个地市，比如韶关、清远、肇庆等地，年综合收入平均12-18万之间，各种档次的都有，比全国绝大多数要好，然又落后于广东的一二线城市。广东省公务员实际上没有年终奖，但是每年会发绩效奖励，这一部分绩效就相当于替代了年终奖。我对广东省公务员待遇非常了解，那么下面我就详细给大家分享一下广东公务员年终奖具体有多少。广东省公务员待遇稳居全国前六名全国各个省份公务员待遇并不是全国统一的，是由当地财政收入决定的，也就是说一个地区的财政收入越高，当地公务员待遇也会越高。如下图所示，在2020年全国各省市人均财政收入排名中，广东省稳居全国第六名，而广东省公务员的工资标准也比较高，因此广东省公务员的年终奖在全国来说也非常高。广东省公务员年终奖排名由于广东省各个城市经济发展水平差异很大，各市的财政收入也各不相同，因此广东省的21个省辖市的年终奖差距很大。如下图所示，广东省的深圳市和广州市财政收入达到了一千多亿，因此这两个城市的年终奖在广东来说处于第一档次，而佛山市，东莞市，惠州市，珠海市和中山市财政收入处于全省第二档次，这几个城市公务员年终奖处于全省第二档次，而阳江市，云浮市，潮州市和汕尾市财政收入不到70亿，这几个城市公务员年终奖处于全省倒数水平。广东省各市公务员年终奖有多少？第一档次：深圳市和广州市如下图所示，深圳市街道办公务员，每年的年终奖高达10万左右，每个月到手工资高达1.6万，一年到手35万左右，待遇非常优厚。如下图所示，广州市某区公务员每年年底的年终奖为9.8万左右，将近10万，一年加上工资和其他奖金补贴，每年到手26万左右，待遇也非常不错！而普通科员级别的公务员年底年终奖大概为7万，稍微低一些，但是也非常不错了。备注：这里说的年终奖实际是全年绩效奖，公务员其实很多地区都取消了年终奖，但是年底会发绩效奖，实际上和年终奖区别不大。年终奖发放的标准也不一样，级别高的拿的要多一些，同时不同区县由于财政不同，发放的年终奖标准也不一样。第二档次：惠州市等如下图所示，广东省惠州省公务员，级别为副科级，每年年底的绩效奖，也就是年终为7万，一年到手20万左右，待遇也非常优厚！广东省东莞市公务员，警察身份，每个月到手工资为6300多，每个月的双边公积金为4200多，每半年会发放一次绩效奖励，每次40000 ，一年一共为8万，还是非常不错的。因此东莞市公务员一年的绩效工资高达8万，还是非常不错的。最低档次：没有年终奖广东省揭阳市下属某县级市公务员，工龄五年多，级别为一级科员，大学毕业，每个月到手工资为4700左右（含过节费、住房维修基金），每个月的公积金为1600 ，没有年底绩效。因此揭阳市某县级市公务员没有年终奖。总结广东省公务员其实是没有年终奖的，但是每年年底会有年底绩效，实际上年底绩效就相当于替代了公务员的年终奖。广东省各市公务员的年终奖（年终绩效）差别很大，经济发达的珠三角地区，比如深圳，广州等地，当地公务员年底绩效高达10万，惠州市等经济次发达的地区年终绩效为7万左右，而其他靠近内陆地区的公务员年底绩效比较少，有的个别欠发达地区甚至没有年终奖。我说容易，不知道你信不信。广东公务员是真的比北方一些省份好考。原因如下：一、重商主义，官本位思想淡薄。相比于北方某几个省官本位思想浓厚，广东很多人都认为公务员只是一个平常职业，只要能赚到钱，做什么都行，所以，公务员没有山东、河南等省份那么热。二、公务员岗位多。一方面广东是各大省份，岗位自然就多。另一方面，每年还有很多人辞职去企业，回老家，又空出来很多位置。导致公务员岗位比较多。我以前在北方某省，考了几次都没成功，到珠三角一次上岸。如果您有什么疑问，我愿意帮你解答。祝你成功！公务员考试基本都是行政职业能力测验和申论两科，广东也是。2018年广东公务员考试时间分别是：行政职业能力测验考试时限90分钟，申论考试时限120分钟，两科满分各为100分。行测里又包含五个模块：数量关系，言语理解与表达，判断推理，常识和资料分析。常识需要平时多积累，然后就是多做题，掌握相应的解题技巧，提高正确率及做题速度。申论试卷主要由三部分组成，分别是注意事项、给定资料和作答要求三部分。在学习申论的过程中，我们选择的复习方式和其他一样，一个是看书，一个是做题。看书时要养成整理知识点的习惯，将你认为的重点、难点记在笔记本上，一方面能加深记忆，另一方面能帮你梳理自己的疑问，从而一一去解决。不管是行测还是申论刷题都需要控制时间，把所花时间进行记录并分析原因。除此之外，刷题的重要目的在于查漏，而查漏的最终目的在于补缺，也就是需要把自己的问题一一罗列，最终想办法逐个击破，提升自我水平。广东省公务员和教师待遇排名前五的：深圳、广州、珠海、中山、佛山、东莞。为何会说深圳排第一？深圳的公务员和教师工资或退休金不一定比后面四市高，但深圳市比较重视他们的保健工作，每年都会安排一次个人免费政府出资的全身的详细体检，退休人员的老龄津贴比别的市高， 70岁以上每月200元， 80岁以上每月300元… 。同学您好，潮州华图教育为您解答！广东省公务员考试主要有3个，分别为：广东省考，深圳市考，广州市考。很多考生为了拿下岗位，会通过“多报”来提高自己的上岸率。对于这类考生，明确不同考试间的区别，把握每个考试的特点很有必要。接下来小编针对广东省考和广州市考的考情考务为您详细讲解下：考试时间省考与市考的考试均在上半年进行，但考试时间不同。从近五年来看，广东省考和广州市考的考试时间基本错开，同学们无需进行“鱼与熊掌，不可兼得”的二难选择。但是，无论是省考还是市考，考试时间都比较灵活多变，近五年考试的时间都不同。各位有意报考的同学一定要留意考试公告，以免耽误报名。下图为3个考试的近年考试时间。值得注意的是，考试撞车偶尔会发生，如去年的深圳市考与广州省考就撞车了，所以，考生一定要提早做打算！招考要求广东省考是面向全国招聘，限制不是很严格；而深圳市考与广州市考虽然也是面向全国招聘，但限制条件相比省考要严格，比如部分岗位要求户籍等。考试科目广东省考：公共科目笔试为《行政职业能力测验》、《申论》，审计机关职位加考专业科目笔试；广州市考：笔试科目为《行政职业能力测验》、《申论》两科；广东省考和广州市考的考试科目相同，均为《行政能力测试》和《申论》两科目，考试的时长相同，行测100道题90分钟，申论120分钟，但是两者的具体类型不同。在行测方面，省考的整体难度比市考的要高。考查的题型也不同。在申论方面，省考和市考的差异较大，就主题来看，省考更加关注“省情” ，而市考更加关注“市情” 。就材料特点来看，省考材料长度比市考更长，材料则数更多，对阅读能力和理解能力的要求更高，而市考的材料聚焦广州市本身情况。就题型来看，省考会考查三道四个题目，归纳概括、综合分析、提出对策和申发论述都会涉及，而市考只考查一道大作文题。竞争程度根据近几年统计的数据， 2个考试的竞争强度为：广州市考>广东省考。以去年为例，广州市考平均竞争比为107:1；而广东省考平均竞争比仅为23:1 。当然，平均竞争比不等于岗位竞争比，具体的还是要看岗位的。“工欲善其事必先利其器” ，潮州华图教育建议广大考生在充分了解省考和市考的区别之后，再根据需要，科学地有计划地去制定备考Plan ，及时报考，争取早日上岸！希望这个回答对您有所帮助，有任何疑问欢迎随时找我们哦~工资高了，题也变难了。单从广东省考的招录人数来看，省考每年招录上万人， 2014年—2016年一直处于上升趋势，最高达到1.7万人，但2016年以后招录人数持续下降，去年的招考人数只有1万人。其中2018年粤东西北乡镇都没有招录公务员。然而招录人数下降，报考人数却一直在增多。从竞争比例来看， 2016年的平均竞争比例20：1 ， 2019年却达到了42：1 ，几乎翻了一倍，甚至最热门的岗位是2589：1 ，热门程度可见一斑。竞争比越高，就决定了竞争对手越多，入面的几率变小，对于考生的要求自然也高了，所以难不难的就不言而喻了。

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