【优秀员工评选办法，企业素质有哪些如何提高】
3，如何做好年度优秀员工评选在这里先说一下，企业单位评选优秀员工的意义是什么？首先弄清楚这个问题，你就知道企业单位如何来评选优秀员工了，大家不要以为企业评个优秀员工就是看看，发发奖金什么的，他是在有助于企业发展的前提才会有这些活动，也就是说企业需要标杆（优秀员工）来树立企业风气，让大家都像他学习，努力为企业工作，这才是企业评选优秀员工真正的目的 。之前我看过一个采访视频，说的是采访人员采访马云先生和李强东先生一个问题，说西游记中唐僧的四个徒弟（包括白龙马）中，谁应该评选为优秀员工，李强东先生说是孙悟空，能力强，本领大，基本降妖都看他，马云先生说是猪八戒，因为他把挑担给了沙僧，降妖给了孙悟空，自己啥事不干就到达西天，说明对人员安排很好，大智若愚 。这个问题也反映了选优秀员工到底以什么标准来选，比如说选了猪八戒，大家就会有意见，凭啥啥都不干是优秀员工，我们累死累活却无人问津，既然不干活能评优秀员工，我们也不干活，这反而会打消员工的积极性，不利于企业发展，所以在这里还是要说下，企业选优秀员工是为了企业发展，而优秀员工就是用来学习的榜样和标杆 。具体公司会以什么具体要求来评选，我就不过多来说，在企业里，优秀的人终究会发光，一个优秀员工不代表最终的结果，我们只有努力提升自己才是不负青春、不负芳华 。在这里先说一下，企业单位评选优秀员工的意义是什么？首先弄清楚这个问题，你就知道企业单位如何来评选优秀员工了，大家不要以为企业评个优秀员工就是看看，发发奖金什么的，他是在有助于企业发展的前提才会有这些活动，也就是说企业需要标杆（优秀员工）来树立企业风气，让大家都像他学习，努力为企业工作，这才是企业评选优秀员工真正的目的 。之前我看过一个采访视频，说的是采访人员采访马云先生和李强东先生一个问题，说西游记中唐僧的四个徒弟（包括白龙马）中，谁应该评选为优秀员工，李强东先生说是孙悟空，能力强，本领大，基本降妖都看他，马云先生说是猪八戒，因为他把挑担给了沙僧，降妖给了孙悟空，自己啥事不干就到达西天，说明对人员安排很好，大智若愚 。这个问题也反映了选优秀员工到底以什么标准来选，比如说选了猪八戒，大家就会有意见，凭啥啥都不干是优秀员工，我们累死累活却无人问津，既然不干活能评优秀员工，我们也不干活，这反而会打消员工的积极性，不利于企业发展，所以在这里还是要说下，企业选优秀员工是为了企业发展，而优秀员工就是用来学习的榜样和标杆 。具体公司会以什么具体要求来评选，我就不过多来说，在企业里，优秀的人终究会发光，一个优秀员工不代表最终的结果，我们只有努力提升自己才是不负青春、不负芳华 。
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