家教招聘，广州哪里的家教招聘信息多呢 _家教

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2，家教招聘广告怎么写现招聘家教数名，要求如下：1.本科及以上XX专业毕业2.有家教经验X年以上3.肯吃苦耐劳，有责任心4.……因升学原因需招聘一名家教老师，善于沟通，耐心引导，会教打篮球等等多给自己一个锻炼的机会，就让自己离成功近了一步大学生家教中介现诚聘家教教师，要求：形象好，沟通能力强，有一家的家教经验，熟悉课本知识。喜爱教育事业，责任心强。让我们的团队成为社会中有影响力的团队，携手参加各种社会活动。给我们的大学生活增添一个多彩的回忆。您为您的孩子成绩不好而担忧吗？马上联系什么什么家教。我们这有好的老师。可以帮您孩子考到好成绩。电话------ 。

3，怎么写招聘家教启示要求性别，在校学生或者是老师以及就读/就教的学校，专业，经验，科目，工资待遇，上班工作时间就可以了！如过你写的太全了一些刚刚毕业的不敢去的你就写要补什么二本以上专业联系电话就行一般刚刚毕业的学生记得牢还便宜希望我的回到能帮助你写招聘启示要注意这几点，做到这几点就行了。1.写明招聘人的性别；2.招聘人数；3.招聘的员工所做的工作；4.招聘人的岁数；5.工资；6.要求招聘人所要的证件（例如:身份证、身份证复印件、户口复印件等有效证件）：7.公司的环境和生活条件8.其他（例如：加班费、午餐费和其他费用）：1.写明招聘人的性别；2.招聘人数；3.招聘的员工所做的工作；4.招聘人的岁数；5.工资；6.要求招聘人所要的证件（例如:身份证、身份证复印件、户口复印件等有效证件）：7.公司的环境和生活条件8.其他（例如：加班费、午餐费和其他费用）：上面应该还要写明家教从什么时候到什么时候，不然还是一头雾水的

4，昆明市直属教师招聘竞争大吗竞争比例是多少你好：【育萃教育教师】为您解答据统计：2014年昆明市直属教师招聘考试比例约为：10%左右2015年昆明市直属教师招聘考试比例约为：13%左右2016年昆明市直属教师招聘考试比例约为：17%左右2017年昆明市直属教师招聘考试比例约竟然达到：26%（预计2018年市直属教师招聘考试竞争比例将会达到35%）根据以上数据：教师招聘考试竞争激烈，竞争比例呈直线型上升，教师招聘考试难度逐年增加，教师待遇也增加了不少，到目前为止，教师职业被称为最光辉的职业，收人无比的崇拜和尊敬。在强大的竞争比例之下，唯有提前准备，全面准备才能在考试中获得胜利。该解答希望对你有所启发和帮助。根据2017年昆明市直属学校教师招聘面试形式。市直属教师招聘面试形式多样，具体如下:1.中小学教师岗位:说课+答辩（其中:说课10~15分钟，答辩5分钟）2.幼儿园教师岗位:说课+答辩+才艺技能展示（其中:说课10~15分钟，答辩5分钟,才艺展示5分钟）才艺展示三选二进行展示，绘画，舞蹈，弹唱任意选其二。3.其他非教师岗位:根据岗位性质，部分岗位面试结构化，部分岗位为专业技能测试。总体而言:教师招聘面试形式除了以上这种，有的地方为模拟课堂+答辩答辩，2018年昆明市直属教师招聘面试公告未出，所以:大家要按照相关岗位要求参加面试，各位考生提前准备。育萃教师祝您考试顺利。5，求职家教工作怎么找我大一的时候做过家教，我是这么做的，给你参考下：我找了张大大的白纸，写上“家教”，然后再写上我要教科目，我的大学等，然后带着它站在新华书店（你可以去其他有卖学习参考资料的大型一点的书店）的门口，有家长自动上来和我搭讪的，我就是这么找到的。如果没有盯肠驰段佻灯宠犬触华家长和你搭讪，你可以自动和正在给他们小孩买参考资料的家长交流。虽然拿着张白纸站在人家书店门口有点丢脸，可能还会被书店的工作人员赶，但这个方法很好用哦。仅供参考哈哈o(∩_∩)o...是个人都想找工作，你以为网友都是天使，非要图你的虚拟分数把难得的工作机会告诉你？你以为正当行业的正常公司，不通过正当渠道招人，用得着为了你特地来知道通知你一声？你以为那些满天飞的广告，自称招聘的自称赚钱的自称培训的自称兼职的。。是什么善类？把联系方式贴得满百度都是，生怕别有用心的人不来找你？在网上搜索下福州的家教中介，通过中介就能找相关的工作，只是需要交些手续费而矣是个人都想找工作，你以为网友都是天使，非要图你的虚拟分数把难得的工作机会告诉你？你以为正当行业的正常公司，不通过正当渠道招人，用得着为了你特地来知道通知你一声？你以为那些满天飞的广告，自称招聘的自称赚钱的自盯肠驰段佻灯宠犬触华称培训的自称兼职的。。是什么善类？把联系方式贴得满百度都是，生怕别有用心的人不来找你？6，2018年云南教师招聘考什么你好：育萃教师为你解答关于云南特岗教师招聘考试科目如下：《教育学》、《教育心理学》、《对应学科专业知识》总分120分（教育学教育心理学考大题，两学20分）教材简介：学科专业知识包含初中、高中及大学的内容。关于云南事业单位教师考试科目如下：《综合应用能力》简称教育理论综合知识教材简介：《综合应用能力》包含教育学、教育心理学、教师职业道德、教师法律法规。关于云南事业单位D类教师考试科目如下：《职业能力倾向测验》《综合应用能力》教材简介：《综合应用能力》包含教育学、教育心理学、教师职业道德、教师法律法规。《职业能力倾向测验》包含：言语理解、逻辑判断、资料分析、数量关系、常识判断其中：事业单位D类属于统考，云南省同一时间考试，考同一份试题你好：根据2017年云南教师招聘考试相关信息来看：2017年云南教师招聘公告信息于3月~5月底发布考试时间为4月份~7月份之间:2018年云南教师招聘信息预计会在3月份~6月初发布。云南教师招聘考试分以下五种。具体考试如下特岗教师:《教育学》、《教育心理学》（20分）+《学科专业》（80分）事业单位d类教师:《综合应用能力》+《职业能力倾向测验》（每门各100分）教师补员:《教育学》、《教育心理学》（100分）+《学科专业》（100分）临聘教师:《综合应用能力》（100分）普岗教师:1、《综合应用能力》（100分）2、《综合应用能力》（20~30分）+《专业》（70~80分）其中：昆明地区考试复杂多样，具体请咨询当地教育相关部门7，2019云南中小学生教师招聘考试报名条件是什么 2019云南中小学生教师招聘考试报名条件，地区不同、岗位不同、学科不同，条件也有所不同。一、根据地域划分，市区内岗位相对地州上的岗位而言，报考条件会有所不同，在其他条件完全相同的情况下，市区岗位教师招聘报考条件在学历上会高一个等级。二、根据岗位层次划分，高中教师岗位的招聘要求及报考条件相对初中岗位的招聘要求及报考条件高；而初中岗位的教师招聘报考要求及考试条件相对小学岗位的教师招聘要求及报考条件又要高。三、2019年云南教师招聘要求及报考条件——根据学科划分，一般情况：无论哪个阶段或哪个地区岗位。语文、数学两个科目的岗位招聘要求会相对低一些，而英语、音乐、体育、美术、信息技术及幼教岗位别要本专业才能报考。2019云南中小学生教师招聘考试报名条件，地区不同、岗位不同、学科不同，条件也有所不同。一、根据地域划分，在其他条件完全相同的情况下，市区岗位教师招聘报考条件在学历上会高一个等级。二、根据岗位层次划分，高一级的教师岗位的招聘要求及报考条件相对低一级教师岗位的招聘要求及报考条件高；三、2019年云南教师招聘要求及报考条件——根据学科划分，一般情况：无论哪个阶段或哪个地区岗位。语文、数学两个科目的岗位招聘要求会相对低一些，而英语、音乐、体育、美术、信息技术及幼教岗位别要本专业才能报考。2014安徽中小学教师招聘考试报名条件是具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2014年春季教师资格认定在2014年6月底前可取得教师资格证书的人员);符合招聘岗位所需的其他资格条件，具体详情可参考职位表的岗位条件。不得报考的情况： (一)不符合招聘岗位条件要求的人员; (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生; (三)现役军人; (四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员; (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员; (六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。8，2019年丽江教师招聘考试对专业有什么要求一、招聘原则招聘工作坚持遵循德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。二、招聘岗位人数及招聘条件1.高中英语教师1名，需持学历证书、学位证书原件或复印件；第一学历为英语学科大学本科及以上学历，有与学科相符的高级中学教师资格证，英语高级教师职称，具有普通话二级乙等及以上，年龄45周岁以下人员（1974年2月24日之后出生人员）。2.高中美术教师1名，需持学历证书、学位证书原件或复印件；第一学历为美术学科硕士研究生及以上学历，有与学科相符的学位及高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上，年龄35周岁以下人员（1984年2月24号以后出生）。3.初中数学教师1名，需持学历证书、学位证书原件或复印件；第一学历为数学学科本科及以上学历，有与学科相符的学位及高级中学教师资格证，普通话二级乙等及以上，有中学二级或以上职称，年龄35周岁以下人员（1984年2月24号以后出生）。同等条件下有高中数学教学经历6年以上者优先。4.初中语文教师1名，需持学历证书、学位证书原件或复印件；第一学历为语文学科本科及以上学历，有与学科相符的学位及高级中学教师资格证，普通话二级甲等及以上，年龄35周岁以下人员（1984年2月24号以后出生）。同等条件下主修中国少数民族语言文学专业者优先。三、招聘程序采取报名与资格审查、岗位能力测试、体检、考察、公示及聘用的程序依次进行。在丽江市教育局、丽江市纪检监察委等相关部门监督和丽江市人力资源和社会保障局的指导下，按照规定程序引进专任教师，列入事业单位编制管理。（一）报名于2019年2月20日前将个人简历及附件报名表上传到mdfzlj@163.com邮箱。考生为报名信息的真实性、准确性负责，一旦确认不再更改。四、考核考察岗位能力测试包含技能测试、说课答辩和试讲三部分组成；岗位能力测试时间为：2019年2月25日。1.第一阶段：技能测试（教案）；技能测试总分为100分。2.第二阶段：说课答辩（15—20分钟）；说课答辩总分为100分。3.第三阶段：试讲（45分钟）；试讲总分为100分。您好，中公教育为您服务。教师招聘考试又称教师入编考试，是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试。即具有从事教育行业的能力后（即获得教师资格证。其中师范生正常毕业后就直接拥有，非师范生必须通过教师资格考试），进行的竞争上岗考试。考试内容按地区的要求存在不同。教师招聘考试主要是以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过发布招聘简章（一般是地区教育网或人事人才网）包括笔试-面试-考核-录用-签约等一般程序。教师招聘考试的内容主要是专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识，有的地区是指文史、法律、数学、政治、实事等综合知识或则行测能力测试。教师资格考试主要是说明你具有从事教师行业的能力了，教师资格证考试主要内容为教育学、心理学、专业知识，通过普通话2级乙等，经过当地教育局或则学校认证后（认证方式为说课），取得高级教师资格证或初级教师资格证。教师招聘考试的资格要求教师招聘对参考人员有一定的基本要求，首先是必须拥有与所报考职位相应的教师资格证，其次是对考生的年龄有所限制，例如浙江省杭州市上城区的教师招聘公告中就指出，参考的“社会人员” 必须是全日制普通高校本科及以上学历、35周岁以下、具有杭州城区户口和适用的教师资格证的，目前不从事教师工作的社会人员。除此之外，对应届生也有不同的资格要求。一般情况，各省市会对户口有所限制，比如南京六城区教师招聘考试公告中就明确规定1、南京生源2009年师范类本科毕业生。南京生源2009年学前教育师范类大专生。2、南京生源2008年师范类本科毕业生，已取得教师资格，尚未落实工作单位的人员。户口限制规定是为了保证地方生源学生的基本就业。但是针对非本地户口的毕业生，各省市也有相关的政策，有限度允许考生参加考试，同样是南京六城区招教考试，就要求非南京生源2009年师范类本科毕业生应是南京师范大学、苏州大学、扬州大学、徐州师范大学、江苏教育学院、南京晓庄学院或国家“211工程”院校学生。杭州教师招聘考试也允许非本地生源的全国重点师范院校的毕业生参加考试。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。