面包店招聘,面包房招聘都有什么要求

1 , 面包房招聘都有什么要求 学徒 要求 吃苦耐劳 , 听从领导安排调配目前还没有面包房招聘的地方【面包店招聘,面包房招聘都有什么要求】

面包店招聘,面包房招聘都有什么要求


2 , 无声面包店招工吗 没在招工 , 最近广州白云区那边虚假招聘骗钱很多的 , 找工作千万当心别轻易交钱出去以免上当受骗 。现在可能招工的很少 。推荐你去买份报纸 。5角钱一份的那种招工报 。上面很多
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3 , 看到面包店奶茶店之类的招聘很想去试一试但是又不敢进店去问怎么办 那个没什么技术含量的 , 如果真的鼓起勇气进去并面试成功了 , 建议把注意力放在工作内容之外 , 更注意下和同事的交流 , 毕竟同龄人 , 哪怕工作以后不在一起了 , 多交流也会提高你的人际交往能力 , 为下一份工作积累经验 。如果你真的没勇气踏出这一步 , 建议你先在麦当劳、肯德基打工吧 , 那种程序性强一些 , 时间安排也灵活 。你好!勇敢地开口有什么难得 , 不行就算 , 下一家我的回答你还满意吗~~
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4 , 我想招做蛋糕面包的师傅在哪里找比较多 到人家大点的面包房挖墙角... 到主食甜点的城市去招聘(比如广州大饼屋,广州面包房就很出名.相信广州那边做这个的比较多..)... 自己去学技术...然后教给徒弟之类...顺便搞个特色品种之类...或者搞个祖传秘方之类的... 去烹饪学校招聘.南京应该有新东方吧...新东方好象有这个专业...(我知道长沙新东方有这个.南京不清楚...) 最后回答你问题的标题. 我想招做蛋糕 , 面包的师傅在哪里找比较多? 废话.做蛋糕,面包的师傅肯定在面包房,蛋糕屋找比较多...5 , 我想开个面包房如何招聘员工 要站在客户的角度考虑员工的形象 , 招聘员工首先她要热爱这份工作 。而且员工要干净 。梳长发的要将头发盘起 。指甲要干净 , 这是站在功课的角度讲的 。站在老板自己的角度讲的话 , 当然是热爱工作 , 有上进心 , 吃苦耐劳 。这是基本要求啊 。至于招聘费用是根据当地的消费水平定的 。一般要600元左右 , 要是经营起来生意好了 , 可以在考虑加工资 。不过你要当老板了 , 祝贺你啊 , 生意越做越兴隆哦!!!靠,直接在大门上面帖个招工启示不就完了吗.你自己会不会做面包蛋糕 , 或者有没有在里面上班的经验 。如果都没有 , 要不要开这个店就要考虑一下了 。人民路丹尼斯和百盛路中间那段有个新面包房 , 招聘人你可以去看一下 , 在那个路口往南路西 。。。我是路过看到的 , 你看看吧 , 看起来环境还可以的6 , 开面包店要招聘哪些人 面包新语万象城店地址:宝安南路1881号(华润中心万象城B30铺) 人均:26元最喜欢她家的芝士蛋糕虽然有点腻 但是配上一杯茶就正好啦! 呵呵1. 店长:店长是面包店的管理者 , 管理着蛋糕店内的大小事宜 , 并带领完成销售指标 。2. 店员:店员负责收银 , 给客户介绍店内产品3. 后厨人员:面包师 , 烘焙学徒 , 店里买蛋糕的话还有裱花师 。1. 店长:店长是面包店的管理者 , 管理着蛋糕店内的大小事宜 , 并带领完成销售指标 。2. 店员:店员负责收银 , 给客户介绍店内产品3. 后厨人员:面包师 , 烘焙学徒 , 店里买蛋糕的话还有裱花师 。外籍人在(我国)新加坡开设商店 , 必须向我国ACRA申请注册公司 , 且必须要有我国公民或永久居民 , 另一方面 , 外籍人要在该商店从事雇佣活动 , 必须向我国人力部申请准证 , 否则 , 为违法的 , 触犯我国移民条例 。如果你自己当店长的话 , 就一个面点师傅 , 一个面点学点当下手 。刚开始店面服务员两个就够了 。一共四个人就够了 。以后生意好了再请多点人 。这也是为了本店刚开张需要节省成本留取更多资金来维持店面的生意流转 。7 , 面包店招人的疑问 想自己开店当老板 , 还是学会了给别人打工假如 , 是自己开店的话 , 就要去蛋糕店学 , 面包房当然不招徒工 , 你想学的话就要就要换个概念 , 要花钱去学 , 给人家教8000块钱 , 他们保证会答应教你 , 而且学会为止 , 真心用心教的话2个月也就差不多了 , 等你真正开业了 , 人家还会帮你从头开始 , 中途有什么技术问题也会帮你解决 , 直到你真正走上正轨 。现在大家的概念就是免费打工 , 你愿意去免费打工人家还不愿意要 , 学徒要师傅一心一意的教你 , 没有报酬谁愿意真心教你呀 , 在那里免费打一年的工 , 也学不到什么东西耗时又生气 , 划不着也可以去专业学校学 , 那是分开的 , 如果烘焙就是烘焙 , 裱花就是裱花 , 一般1个月 , 两种加起来也要2个月 , 但那费用比较高 , 加食宿自理的话 , 万把块 , 完毕自己上街去看下 。。一般生意忙的都招人的 。。特别现在要过年了 。。你可以找一下当地的招工网站 , 查一下 。也可以大胆的进去问一下 , 感觉不一定就正确 , 机会是不等人的 。要懂得把握 。去店里问问,很简单的一句话就好了,又不失去什么,我以前也是想去 。不敢去问 。后来想了很久 。就进去了 , 问了之后才知道不要人 。又跑了几家 。后来问到了一家 , 进去了 , 根本学不到什么 。没有报酬谁愿意真心教你呀我都后悔了 , 浪费的半年时间 。8 , 上面包店应聘该说什么 要说些你擅长的和能做到的 。1、负责西点、面包、饮料等销售服务 , 促销工作和收款工作 , 介绍新产品 。2、随时留意货架上的物品 , 负责货物的整理、日期标签、品名、价格和货物摆放整齐 , 面包产品字样面向顾客 , 做到一货一签 , 陈列无变质、过期、变形挤压现象 。3、负责每日成品的盘点工作 , 记录清晰明确 , 于相应单据上签字 。4、负责蛋糕的推销与订购事宜(向裱花人员转达顾客要求要准确) 。5、确保所开票据清晰、字迹工整、内容要求明确、价格正确 。6、学习掌握熟练的蛋糕包装技巧 , 快捷美观 , 叮嘱顾客:您拿好 。西点需冷藏 , 冰淇淋蛋糕需冷冻 。7、西点摆放角度方向一致 , 三角切块呈45度夹取 , 颜色形状合理搭配 , 亮色摆两边 , 暗色摆中间 。如客人现用 , 切块放于取物盘中 , 叉子放于餐巾纸上 , 拿取西点时 , 手不能直接接触食品 。8、主动建议水果、巧克力蛋糕 , 从而提升营业额 。卖面包的其实上面包店招聘不需要说太多话 , 简单的介绍一下自己姓名 , 工作经验这些就可以的 , 并不像公司那么严格 。但一般面包房 , 招聘的是师傅 , 一般会检验应聘者动手能力 , 会让应聘者做一两款产品出来 , 看看合不合适 , 这应该算是面试了 。建议做自己最拿手的产品 , 可以增加面试的成功率 。面试时应该注意的方面:(1)仪表端庄 , 举止大方 。(2)谈吐得体 , 声音磁性 。(3)业务熟练 , 不亢不卑 。(4)随机应变 , 沉着冷静 。(5)知己知彼 , 周密计划 。(6)虚心求教 , 咨询同行 。(7)注重信息 , 扬长避短 。我吃苦耐劳 , 饭量小 , 听话 。9 , 如何在面包店打工 一是要带着责任做工作 。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映 。责任感虽然无形无状、难触难摸 , 但是力量巨大 , 影响深远 。一个人有顾责任感 , 就有积极主动的态度 , 深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩 。就大多数人的工作而言 , 绝大部分是平凡、具体、琐碎的 , 看似简单位和容易 , 而把认为简单的事情年复一 年地都做好 , 就是不简单;把认为容易的事一件一件地落实好 , 就是不容易 。就是不容易 。这就需要责任感 , 有责任感的人受人尊重、招人欣赏、让人放心 。二是要带着激情做工作 。激情是吹动船帆的风 , 船就不能行驶;激情是工作的动力 , 没有动力 , 工作就难以有起色 。如同灵感可以催生不朽的艺术 , 激情能够创造不凡的业绩 。如果缺乏激情 , 疲沓懒散 , 很可能一事无成 。因此 , 我们在日常工作中虽然感到很辛苦 , 但是有辛苦就会有收获 , 特别是一个人能够在自己有限的人生中 , 有好的环境和条件 , 做一点具体的事情 , 同时自己也相应地得到提高 , 也许这不是辛苦而是幸运了 。再说 , 如果大家都能同心同德、尽心尽力 , 把工作开展得有板有眼、有声有色 , 让人有目共睹 , 有口皆碑 , 从这一角度看 , 也许又不仅仅是幸运 , 而是一种幸福了 。三是要带着感恩做工作 。每个人保持正确的心态至关重要 。正如一位哲人所说 , 心态决定一切 。它能够左右一个人的思想、影响一个人的行为 , 甚至决定一个人的命运 。心态正确就会宁静而安详 , 感到生活温暖;就会迸发出干劲和活力 , 感到工作愉悦 。如果心态不好 , 就会在顺利时自以为是、傲气十足、得意忘形 , 在逆境时怨天尤人、牢骚满腹、烦躁不安;就会既笑别人不如已 , 又怕别人比已好 , 斤斤计较 , 患得患失;甚至会为了牟取一已之利而不择手段 , 这样势必害事业、害组织 , 最终也会害了自己 。因此 , 要不断学会以感激的心态对待工作、对待他人、对待组织 。生活就像一面镜子 , 你对它笑 , 它也会对你笑 。只要你用感恩的态度对待别人、别人就能给你关心和帮助、给你支持和鼓励、给你提醒和教导 , 让你感受到真诚、感受到友谊、感受到温暖、使你感动、使你感激、使你增添精神支撑 。四是要带着清醒做工作 。实践经验表明 , 只有始终保持头脑清醒的人 , 才能不断取得成绩、获得成功 , 才能顺利成长、日臻成熟 。作为领导干部要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上 , 一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上 , 一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高 , 官大了不等于本事大了 , 地位高了不等于水平也高了;在工作与成效的关系上 , 一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事 , 这种本事靠上级封不出来 , 靠权力压不出来、靠自己吹不出来 , 只有靠实实在在做人、认认真真做事 , 才能逐步得到提高 。五是要带着正气做工作 。领导干部既要有本事 , 也要守本分 , 坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋 , 不断加强党性锻炼 , 提高修养 , 不断地防止和扫除自己身上的“灰尘”和“微生物” , 始终保持光明磊落、清正谦洁 , 自觉遵守党政领导干部廉洁从政的有关规定 , 力求有本事、能干事、不出事 。做什么事都一样 , 做服务生也是 , 首先要对所有的产品了解掌握 , 知道哪个是什么特点 , 其次要勤快 , 要对客户做到101%的满意 。其实微笑是最重要的 , 不管是否开心 , 但你一定要在工作时面带笑容 。听从领导的指示 。哦但是应聘要有经验:懂得面包的制作和口味 , 这样才能向客人介绍;还有要有基本的服务才行;祝你好运听店长的 , 该怎么弄怎么弄就行了首先 , 必须牢记每种面包的价格 。其次 , 尽可能了解该种面包的配料 , 口感等 , 以及能否放进微波炉加热 。最后 , 整合各种资源 , 想想要是有顾客问该向其推销各种不同的面包 , 着重强调的是哪方面 。我之前就是这样 , 希望能帮到你~!到面包店做学徒

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